Descriptif du poste: Pilotage et structuration de la fonction RH * Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la Direction * Mettre en place des outils de suivi et d'indicateurs sociaux * Assurer la conformité réglementaire (droit du travail, obligations légales) Gestion administrative du personnel * Rédaction des contrats, avenants, attestations, procédures disciplinaires * Suivi des absences, congés, arrêts, visites médicales * Gestion des relations avec les organismes sociaux Gestion de la paie et des obligations sociales * Collecte et contrôle des éléments variables de paie, Suivi des déclarations et obligations légales * Coordination avec le service paie * Veille sociale et mise en conformité réglementaire Recrutement et développement des compétences * Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs * Élaboration et pilotage du plan de développement des compétences * Accompagnement des managers dans leurs pratiques RH Accompagnement des équipes * Conseil quotidien aux managers sur les sujets RH et juridiques * Contribution aux projets transverses : QVT, formation, entretiens annuels * Création de programme de formation sur mesure en lien avec les OPCO Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste RH généraliste ou Responsable RH * Solide maîtrise du droit du travail * Bonne connaissance des spécificités sociales du bâtiment (convention collective BTP appréciée) * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie * Capacité à travailler en proximité avec des équipes opérationnelles * Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Ce que nous proposons * Un poste stratégique au sein d'une entreprise en développement * Une forte autonomie dans l'organisation de la fonction RH * Un rôle clé dans la structuration et la sécurisation sociale de l'entreprise * Rémunération attractive selon profil et expérience * Poste basé au siège, présence sur site indispensable Informations pratiques * Contrat : CDD - Temps plein 40h * Avantages : Mutuelle, chèques cadeaux, participation * Lieu : Troyes (10) Poste sédentaire, basé dans les bureaux de l'entreprise