Descriptif du poste: Vous êtes Chef Comptable et recherchez une très belle opportunité pour évoluer dans une entreprise locale et dans un environnement bienveillant ? Je suis Anne, consultante recrutement pour le cabinet FED FINANCE depuis 9 ans, et je recrute un Responsable Comptable en CDI pour mon client basé à Nice. Au sein d'une structure dynamique vous prenez la tête du pôle comptable. Véritable garant de la fiabilité financière, vous pilotez l'activité jusqu'au bilan et assurez une veille réglementaire de haut niveau. Vos missions principales : * Management & Organisation : vous animez votre équipe, organisez la gestion des tâches et mettez en place des process fluides pour optimiser la qualité de service, * Pilotage de la Performance : vous créez et suivez les tableaux de bord stratégiques pour la Direction et assurez les clôtures périodiques, * Optimisation & Automatisation : vous développez des outils communs et automatisez les tâches pour gagner en productivité, * Technique Comptable & Bilan : vous assurez les écritures d'inventaire, le calcul des prix de revient et le rapprochement entre logiciels de gestion spécialisés et comptables, * Expertise Fiscale & Juridique : vous assurez une veille constante pour garantir la conformité des opérations, Profil recherché: C'est un client pour lequel je prends plaisir à travailler, réactif il recherche des profils à son image ! Votre CV pourra intéresser mon client et le convaincre de vous rencontrer pour ce poste de Chef Comptable si vous disposez d'un Diplôme Comptable et d'une expérience en cabinet comptable ou en environnement « multisites » Enfin, vous auriez toutes les chances d'être retenu après les entretiens si nous décelons chez vous : * Une véritable âme de chef d'orchestre, vous aimez transmettre et piloter une équipe, * Une belle technicité comptable, * Un goût pour l'autonomie, * Une gestion exemplaire des priorités pour honorer chaque échéance et deadline avec précision, * Une belle valeur travail et un esprit d'engagement * Un état d'esprit positif Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE) - Seconde étape avec le RRH et le DAF de la société  Compétences managériales : o Leadership o Management de l'équipe o Capacité de délégation o Communication positive  Outils - protocoles mis à disposition : o Ensemble des logiciels liés à la fonction o Ensemble des procédures en vigueur au sein de la société