Chargé d'Appels d'Offres F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 92 - Levallois-Perret
Offre n° 9746549
Chargé d'Appels d'Offres F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Descriptif du poste: Vous êtes passionné.e par les défis commerciaux et la gestion de projets collaboratifs ?Rejoignez notre équipe au sein de la Direction Commerciale en tant que Chargé.e Appels d'Offres Régionaux et Locaux H/F.Que vous ayez un profil commercial orienté terrain ou sédentaire, votre curiosité, votre force de persuasion et votre capacité à structurer des propositions convaincantes feront la différence. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences tout en explorant un nouveau volet stratégique et stimulant du développement commercial.En tant que véritable chef d'orchestre des réponses aux appels d'offres régionaux, vous : - Identifiez les appels d'offres pertinents pour le Groupe Promotrans et collaborez avec les contributeurs des centres et campus concernés. - Analysez les cahiers des charges en identifiant les attentes clients et en recherchant des informations stratégiques sur les commanditaires et marchés. - Rédigez les réponses aux appels d'offres, participez aux décisions de go/no go et vérifiez leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges. - Préparez les argumentaires pour les dossiers qualifiés - Pilotez les activités liées aux appels d'offres (rétroplanning, coordination des contributeurs). - Collectez des données pédagogiques, administratives et organisationnelles auprès du réseau interne et externe. - Veillez à la conformité des documents et personnalisez les réponses aux appels d'offres en fonction des centres et des exigences des marchés régionaux et locaux - Participez à l'animation des centres et campus sur la thématique des appels d'offres régionaux. - Apportez un appui rédactionnel, méthodologique et une coordination aux appels d'offres nationaux. Profil recherché: Profil recherché - De formation supérieure niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente. - Une expérience d'au moins deux ans en gestion d'appels d'offres dans un environnement régional ou national - Vous avez une bonne connaissance des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d'offres privés et publics - Vous maîtrisez les principes et méthodologies de la vente de la prestation de service, ce qui vous permet de rédiger des réponses adaptées aux attentes des clients. - Vous disposez de solides compétences rédactionnelles pour produire des documents structurés, convaincants et précis. - Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et proactive et savez structurer vos missions pour respecter les délais serrés. - Vous avez le goût du challenge Ce que le Groupe Promotrans vous propose : - Rémunération fixe comprise entre 39KEUR et 45KEUR sur 13 mois - une prime variable sur objectifs pouvant atteindre jusqu'à 5000EUR bruts annuels - Déplacements ponctuels en France et au siège basé en Ile de France. - une prime de participation et d'intéressement - un compte Epargne-Temps - une prise en charge de la garantie Frais de santé à hauteur de 70% par l'employeur et à 100% de la Garantie Prévoyance - des JRTT - des Titres Restaurants - un CSE à l'écoute et proposant des activités sur l'ensemble du territoire - évoluer dans un environnement stimulant et au sein d'une équipe dynamique - participer à des projets enthousiasmants dans un domaine d'activité porteur de sens « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
PROMOTRANS
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 60 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles sur le territoire, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudian...
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