Votre mission · Piloter des projets IT de bout en bout, de la phase de cadrage à la mise en production. · Élaborer et suivre les plannings, budgets, et ressources nécessaires au bon déroulement des projets. · Identifier les risques, les dépendances, et mettre en place des plans d'action pour les anticiper ou les résoudre. · Assurer la coordination des équipes techniques, métiers et partenaires externes. · Rédiger les livrables projet (expression de besoins, cahier des charges, reporting, etc.). · Animer les comités projet (COPROJ, COPIL) et garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes. · Suivre la performance des projets grâce à des indicateurs (KPIs) et veiller au respect des délais, coûts, et qualité. · Contribuer à l'amélioration des processus internes et à la capitalisation des bonnes pratiques. Environnement technique · Méthodologies : Cycle en V, Agile (Scrum, SAFe, Kanban), ITIL. · Outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Confluence, ServiceNow, Trello. · Outils bureautiques : Suite Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams), Power BI. · Secteurs : Banque, assurance, finance, industrie, télécom, santé. Les plus : · Expérience sur des projets complexes multisites ou internationaux. · Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP). · Familiarité avec les outils de gestion financière (SAP, Oracle). Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Votre profil · De formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet IT ou PMO. · Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptabilité dans des environnements complexes. · Une certification (Safe, Scrum, ITIL, CSM) serait un atout majeur. · La maîtrise de l'anglais est indispensable pour collaborer dans un environnement international. Nous rejoindre, c'est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité. · Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs. · Rejoindre l'aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !