Notre client, expert en construction et maintenance des remontées mécaniques sur les domaines skiables, recrute un.e chef.fe d'équipe. Vous serez chargé.e de réaliser des opérations confiées par le directeur des opérations ou le chef de chantier, tout en veillant à la qualité, au respect des coûts, des délais, et à la sécurité de vos équipes (ouvriers et sous-traitants). Vous superviserez au quotidien les tâches de votre équipe, qui peut compter jusqu'à 6 membres. Selon la complexité des projets, vous travaillerez en autonomie ou au sein d'équipes multidisciplinaires sur des activités telles que : - montage de passerelles, - réalisation ou réparation de massifs en béton, - maintenance et inspection des remontées mécaniques, - travaux de levage et d'héliportage. Rattaché.e au directeur des opérations, vous rapportez l'avancement des travaux au conducteur de travaux ou responsable de chantier. Vous jouez un rôle clé en matière de sécurité sur le terrain et assurez un devoir d'alerte auprès de vos supérieurs en cas de besoin. 1) Missions administratives et logistiques : - Analyser les dossiers techniques et plans. - Renseigner les documents de traçabilité et rapporter l'avancement hebdomadaire. - Gérer la liste des outils et fournitures nécessaires. 2) Sur le chantier : - Veiller au respect des consignes de travail, de sécurité et de gestion environnementale. - Encadrer les sous-traitants pour les travaux de terrassement. - Installer des coffrages, ferraillages, et couler le béton (camion ou hélicoptère). - Participer aux opérations de levage et au montage des équipements. - Réaliser des travaux en hauteur, sur câbles ou lors des inspections techniques. - Maintenir le matériel en bon état et garantir la propreté du chantier. Le poste basé à Gilly-sur-Isère est à pourvoir dès janvier 2025. La rémunération sera définie selon votre expérience et autonomie. Acteur.trice central.e des opérations, vous êtes garant.e du bon déroulement des interventions. Votre rigueur, vos compétences techniques et votre capacité à encadrer une équipe contribueront directement au succès des projets. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.