[84083] Grand Hopital de l'Est Francilien Définition du poste : Le/la mandataire judiciaire est désigné par le Directeur du GHEF. Il/elle est inscrit sur liste préfectorale à cette fin. Il/Elle gère des mesures de protection juridique des majeurs de l’établissement situé à Jouarre (tutelle, curatelle, mandat spécial.) confiées par le juge des Tutelles en application de la Loi du 05.03.2007 et des textes d'application. Il/Elle assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, dans le respect de sa volonté, de ses droits et de ses libertés. Missions liés au métier : Assistance et/ou représentation des personnes dans les limites et le respect du mandat judiciaire. Réalisation de l’inventaire des biens. Bilan de la situation socio-économique de la personne protégée. Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) de la personne protégée. S’assure de la réception des ressources et du règlement des dépenses des personnes protégées. Élaboration et rédaction avec la personne de son projets individuel (Document Individuel de Protection des Majeurs). Gestion et protection du logement de la personne protégée. Gestion de biens, du patrimoine immobilier, optimisation de ces derniers. Contrôle de la conformité et/ou de validité des documents, relatifs à son domaine d’activité. Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité (aide sociale, aides au logements, surendettement…). Rédaction des actes, des documents ou des notes juridiques réglementaires (requêtes, compte-rendu de gestions). Suivi des actions mises en oeuvre. Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, partenaires, familles…). Veille à la révision de la mesure de protection à son échéance et chaque fois que nécessaire. Rend compte de l’exécution de la mission au juge des contentieux, fait état des difficultés rencontrées par la rédaction et l’envoi de notes et de rapport. Reddition annuelle des comptes au greffier. Personne à contacter : Mme S. ROUSSELET Cadre aux admissions site de Coulommiers et Jouarre Mail : Description du profil recherché: Certificat de Compétences Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) exigé Qualités attendues au niveau institutionnel : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté. Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence. Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence. Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité. Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes. Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées. Rédiger des actes et/ou documents juridiques et/ou contractuels. Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau. Avoir le sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Représenter et valoriser l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue. Faire preuve de capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d’équité. Faire preuve de capacités communicationnelles et relationnelles. Respecter les limites de sa fonction en regard des missions. Savoir identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine d’activité. Savoir rendre compte de son travail. Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Conseiller, orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, en lien avec son domaine d’activité. Qualités spécifiques pour le poste : Qualité d’écoute et d’observation. Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité. Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation. Connaissance du droit civil, droit des usagers du système de santé, droit fiscal. Maitrise des techniques de rédaction d’écrits professionnels. Maitrise des techniques d’intervention sociale, d’entretien et de communication. Organisation, méthode et rigueur. Maitrise des outils bureautique (Word/Excel). Capacité à prioriser ses actions. Capacité à gérer les situations conflictuelles. Capacité à s’interroger sur ses pratiques professionnelles. Capacité à se positionner au sein d’équipes pluri-professionnelles. Qualité d’écoute et d’observation des comportements. Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité. Sens du travail en équipe. Connaissances et compétences cliniques du soin. Discrétion professionnelle, rigueur, disponibilité. Horaires : Horaires normaux