[83876] Saint-Hélier Rennes Sous la responsabilité des Médecins de Service et des Cadres de service, dans le respect de la politique d’établissement et des règles applicables, MISSIONS : . Contribuer au traitement des déficiences ou des handicaps de nature somatique ou psychique . Solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d’adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées . Permettre de maintenir, de récupérer ou d’acquérir une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle Des valeurs fortes et un engagement sociétal La Fondation Saint-Hélier s’appuie sur des valeurs fortes : -Bienveillance et bientraitance -Communication et co-construction -Innovation et recherches en lien avec le lab Saint-Hélier Elle s’illustre également par son engagement : -Inclusif : partenariats avec des écoles pour sensibiliser au handicap -Intergénérationnel : crèche au sein de la résidence -Événements clés : Octobre Rose, et bien d’autres initiatives En intégrant la Fondation Saint-Hélier, vous bénéficierez de : · Association sportive pour les salariés, favorisant les liens et la cohésion entre services (accès salle de sport, balnéothérapie et cours collectifs) · Remboursement des frais de transport en commun (50%) ou carte de parking (dès 2 mois en CDD) ou prime de mobilité (sous conditions) · Restaurant du personnel (tarif avantageux de 3,93 €/repas) · CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, soirées du personnel et de nombreux avantages) · Parcours d’intégration : Formation E-learning, journées d’accueil et doublures · Implication dans des travaux d’innovation et de recherche en lien avec le Lab Saint-Hélier · Plateaux techniques de rééducation performants avec robots de rééducation · Bâtiments modernes, chambres domotisées avec rails plafond · Prime conventionnelle (sous conditions) · Opportunités de mobilité interne pour développer votre carrière · Politique de formation en lien avec notre centre de formation : Saint-Hélier Santé Formation · Diverses initiatives en faveur de la qualité de vie au travail Description du profil recherché: .Être calme, rassurant, humain .Être à l’écoute, dialogue .Être persévérant(e) et fait preuve de patience .Être ferme et sait prendre des décisions : il/elle fait participer le patient à son traitement Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour