Description : L’Unité de Régulation de l’Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l’absentéisme par l’affectation de professionnels sur une période de 3 à 8 mois au sein de l’unité dans le besoin. L’aide-soignant(e) de jour de l’Unité de Régulation de l’Absentéisme (URA) de Longue durée (LD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences. (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie…) Il s’adapte au planning de fonctionnement du service durant toute la durée de son affectation et contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Profil recherché : ·         Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle ·         Sens du travail en équipe pluri professionnelle ·         Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte ·         Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) ·         Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue HORAIRES : Travail posté de jour en référence aux postes fonctionnels de l’unité de soins d’affectation. - Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. - Adaptation des horaires en fonction des services d’affectation. Poste d’amplitude de 7h30, 8h, 10h ou 12h. - Le planning de référence de l’agent est celui de l’unité d’affectation. Le professionnel s’adapte au fonctionnement du service d’affectation. - Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Dans le cadre de recrutement extérieur : ·  Pas d’expérience particulière requise L'offre sera dépubliée le 31 mars 2026.