POSTE : Alternant - Chargé de Mission RSE Pôle Terravenir H/F DESCRIPTION : Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Le Pôle est engagé dans une démarche ambitieuse de réduction de son impact environnemental et de transformation durable avec 4 engagements prioritaires : ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR, vous intégrerez l'équipe RSE pour contribuer activement au pilotage du bilan carbone, à l'analyse des projets de transition, ainsi qu'à l'animation RSE sur l'ensemble des sites du pôle. Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) alternant(e): Chargé de mission RSE - H/F contrat d'alternance de 12 à 24 mois Rattaché(e) à la responsable RSE du Pôle Terravenir, vos principales missions sont : - Mettre à jour le bilan carbone annuel du pôle LDC Terravenir : collecter les datas auprès des différents métiers du pôle (environnement, énergie, contrôle de gestion, approvisionnement vif, logistique, RH, achats), choisir les facteurs d'émissions appropriés et déployer la méthodologie du Groupe LDC - Établir une cartographie des projets engagés sur le pôle et évaluer leurs impacts selon une approche globale: environnemental, social, économique. - Proposer et concevoir des outils d'animation et de sensibilisation à la RSE (supports, affiches, kits site) pour poursuivre l'appropriation de la démarche par nos salariés. Quelques éléments complémentaires : Statut : Employé Horaires de journée (35h/semaine) Lieu de travail : Poste à pourvoir à Sablé sur Sarthe. Des déplacements sont à prévoir sur les sites du pôle (2 sites dans le sud ouest). PROFIL : Futur ingénieur, vous préparez un Bac +4/5, idéalement spécialisé en Développement durable, Environnement ou RSE. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, d'autonomie, d'un esprit de proposition ainsi que d'un réel sens du contact et de la communication. Les petits + qui seront appréciés : - Formation ou expérience en bilan carbone / comptabilité carbone, - Stage réalisé en environnement industriel, - Participation à des actions de communication ou d'animation thématique. - Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC () porté par des valeurs fortes : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans un projet porteur de sens ! Après un premier échange téléphonique avec l'équipe RH, vous échangerez avec Estelle, la responsable RSE du Pôle Terravenir. Compétences : - Rigueur, Organisé(e), communiquant, sens du relationnel