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Responsable d\'équipe mécanique F/H (H/F) 59 - BOUCHAIN
Offre n° 9758572
Responsable d\'équipe mécanique F/H (H/F)
59 - BOUCHAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2024
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. Avec la performance technique et environnementale au coeur de ses enjeux, l\'Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) exploite des moyens de production d\'électricité modernisés, flexibles, qui répondent de manière réactive aux besoins du réseau. L\'UPTI comprend également des équipes spécialisées dans la déconstruction et la valorisation du patrimoine des sites en post-exploitation. Vous aimez la technique et avez envie de travailler sur le terrain, au coeur d\'une installation de production d\'électricité ? Dans une structure à taille humaine, et avec des équipes enthousiastes, innovantes et entreprenantes ? Rejoignez nos 50 salariés de la centrale à cycle combiné gaz de Bouchain, dans le Nord, à 45 minutes de Lille ! D\'une puissance de 605 MW, notre installation est la première au monde à fonctionner avec la turbine 9HA.01 de General Electric. Avec un rendement record, inscrit au Guinness Book, elle est reconnue pour sa flexibilité de production, sa capacité de démarrage rapide et de variations de charge, tout cela au service de la transition énergétique. En tant que référent matériel en mécanique, chaudronnerie et robinetterie, vous êtes responsable d\'une équipe de 6 personnes pour mener à bien les missions suivantes : * Garantir la maîtrise des performances des matériels et systèmes, en vous appuyant notamment sur les outils de maintenance prédictive, la maintenance conditionnelle et les services d\'e-monitoring pour le suivi des performances, * Organiser la maintenance préventive et conditionnelle, en assurant la cohérence des contrats de maintenance associés de la définition des besoins à la réalisation, * Piloter le traitement des fortuits sur les équipements et/ou systèmes sensibles, en apportant votre expertise technique et méthodologique sur l\'analyse des problèmes, * Contribuer à la définition et à l\'adaptation de la politique de maintenance sur les matériels, en lien avec votre équipe et les experts matériels dont vous êtes l\'interlocuteur privilégié. En tant que responsable d\'équipe, vous faites partie de l\'équipe d\'encadrement du service Maintenance du site. Vous pourrez être amené à tenir une astreinte d\'intervention immédiate. Avec le concours d\'une trentaine de partenaires permanents, nous oeuvrons chacun dans nos métiers et avec nos compétences pour produire l\'électricité dont nous avons besoin. Notre ambition ? Faire référence en matière de santé-sécurité, d\'optimisation technique et économique et de respect environnemental. Nous avons à coeur de nous réinventer sans cesse pour aller de l\'avant et rester à la pointe, fiers d\'appartenir à ce collectif solidaire et engagé. Vous justifiez d\'une spécialisation ou d\'une expérience significative dans la maintenance des équipements mécaniques, de chaudronnerie ou de robinetterie, dans la production thermique, d\'électricité ou dans le secteur oil & gas. Vous êtes titulaire d\'un Bac+5 d\'école d\'ingénieurs ou équivalent, avec une dominante mécanique. Avec votre expertise dans ces domaines, vous maîtrisez les outils de maintenance prédictive et conditionnelle, savez anticiper, et prendre des décisions en temps réel. Vous avez un sens du relationnel développé et des qualités de leadership pour le management des équipes et la gestion de projet. Enfin, vous savez illustrer votre goût du challenge, votre sens de la performance et votre esprit innovant. Vous parlez français et savez mener une discussion professionnelle en anglais. Ce que propose l\'entreprise : Une rémunération attractive selon votre profil : une partie fixe sur 13 mois, de 42 à 54 000 euros bruts en fonction de votre diplôme et de votre niveau d\'expérience, une rémunération variable individuelle, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, des dispositifs d\'épargne salariale, une protection sociale compétitive, l\'intéressement aux résultats, une aide au logement sous certaines conditions etc. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d\'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
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