POSTE : Supplier Development Manager H/F DESCRIPTION : Votre mission principale consistera à piloter l'amélioration continue de la performance logistique des fournisseurs, tout en apportant un support opérationnel aux équipes internes et en agissant comme interlocuteur privilégié en cas d'escalade de problématiques. En lien direct avec les services Achats, Qualité et les partenaires fournisseurs, vos responsabilités seront de : - Garantir une performance fournisseur durable et veiller à l'adéquation de leurs capacités de production avec les besoins de l'entreprise, - Définir et déployer et optimiser les indicateurs de performance ainsi que les outils d'analyse de la chaîne logistique, - Collecter et exploiter les données logistiques afin d'identifier et anticiper les risques de rupture d'approvisionnement, - Contribuer à ladigitalisation des échanges entre les systèmes internes et ceux des fournisseurs, - Mettre en place et piloter les plans d'action correctifs, en interne comme en externe, en cas de défaillance ou de risque identifié, - Rechercher et mettre en oeuvre des solutions opérationnelles en partenariat avec les fournisseurs. PROFIL : PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation d'Ingénieur en Supply Chain ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, au contact de fournisseurs industriels, avec une expertise avérée en gestion des approvisionnements. Vous disposez de solides connaissances en achats, lean manufacturing, gestion des flux, KANBAN, ainsi que dans l'utilisation d'outils logistiques dédiés à la sécurisation des approvisionnements et à la gestion de production. Habitué(e) aux environnements structurés par la culture Supply Chain (MRP, CBN), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de rigueur et d'organisation. Votre sens de la communication et votre goût du travail en équipe vous permettent de collaborer efficacement et d'être force de proposition, tout en anticipant les besoins et les risques. Vous maîtrisez l'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans un contexte d'échanges réguliers avec les fournisseurs. La connaissance de l'allemand serait un atout supplémentaire, certains fournisseurs étant basés en Europe de l'Est. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'une maîtrise confirmée de SAP, Excel (TCD), Power Query, Power BI, MRP ainsi que du pack Office. Un esprit collectif : · De la confiance tripartite. · Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs. · Vous avez envie d'évoluer / d'acquérir de nouvelles compétences ? Nous vous accompagnons dans votre projet d'évolution. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences, dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Dans un cadre : · Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes. · Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe. · Des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances · Un équilibre Vie Pro/Vie Perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne De plus, #Ecovadis2024 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers ! Léa CROSSONNEAU, Chargée de Recrutement Ouest, vous contactera pour vous parler d'ABMI et comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles. Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI. Léa CROSSONNEAU reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions. À bientôt !