CADRE REGLEMENTAIRE - Pour la direction générale adjointe éducation et émancipation - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Catégorie A - filière Administrative - Ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux (ou équivalence) et par dérogation aux contractuels justifiant d'un diplôme de niveau BAC+3/BAC+5 - Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux collectifs LA DIRECTION GENERAL ADJOINTE EDUCATION ET EMANCIPATION Elle constitue en nombre d'agents la plus grande direction générale adjointe de la collectivité et regroupe les directions de l'éducation, de l'enfance, de la petite enfance, du développement culturel et des sports. LES MISSIONS/ACTIVITES Sous l'autorité directe de la directrice générale adjointe éducation et émancipation, - Pilotage du Projet Educatif du Territoire et de la Convention Territoriale Globale - Animation du réseau des acteurs locaux du soutien à la parentalité (dynamique collaborative, participative et partenariale) - Coordination des actions autour de la parentalité en direction des professionnel.les et des familles en lien avec les orientations politiques - Accompagner à la définition d'orientations stratégiques et conduire une réflexion stratégique et prospective au regard des enjeux du territoire - Accompagner à l'appropriation des démarches (familles, professionnels.les, acteurs) et développer l'information et la communication - Impulser et coordonner les actions visant à prendre en compte la parole des enfants et des jeunes dans les projets municipaux - Repérer les projets impliquant le public enfants/jeunes, organiser les conditions de recueil de la parole, faire monter en compétences les acteurs concernés CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet - 39h hebdomadaires - 23 RTT par an - Horaires réguliers, de 8h à 19h du lundi au vendredi, ponctuellement en soirée et les weekends - Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) - Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et de déontologie - Devoir de réserve - Localisation : Mairie de Montreuil (Métro ligne 9) MOYENS - Poste de travail, bureau partagé - Téléphonie et outils bureautiques PROFIL : Vous êtes d'une formation de niveau BAC+5 dans le champ professionnel et / ou avez une expérience confirmée en matière de gestion et d'animation de projets transversaux. Vous avez une appétence pour le service public et vous manifestez de l'intérêt pour le travail en transversalité et les enjeux de société relatifs à l'éducation et à la parentalité. Vous disposez des compétences suivantes : - Connaissance de l'environnement territorial et des règles des finances publiques - Capacité à piloter des projets stratégiques et participatifs - Savoir coordonner des activités et mobiliser des partenaires multiples - Maîtrise des outils bureautiques, de communication et capacité à transmettre des informations efficacement - Capacités rédactionnelles (rédaction de documents, rapports, et demandes de subvention) - Connaissance des acteurs territoriaux et bonne compréhension des institutions locales et nationales - Aptitude à collaborer avec différents services, acteurs et partenaires. - Capacité à fédérer, mobiliser, et faire adhérer les acteurs autour des projets. - Capacités d'analyse et synthèse (analyser des besoins et produire des évaluations/bilans) - Sens de l'innovation et force de proposition pour les projets. - Capacité à proposer des idées nouvelles et adaptées, être proactif dans la conception et la mise en œuvre des projets. - Savoir être autonome et disponibilité, faire preuve d'adaptabilité, d'assertivité, d'écoute active, et de diplomatie