Vos missions : - Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 4 techniciens dans la réalisation des maintenances préventives et curatives. - Préparer les plannings de maintenance préventive. - Coordonner l'ensemble des activités de maintenance. - Assurer le respect des exigences HSEQ (Hygiène, Sécurité, Environnement et Qualité). - Piloter la démarche d'amélioration continue et la valorisation des REX (retours d'expérience). - Suivre les indicateurs de performance du contrat en accord avec les attentes du client. Profil recherché : Formation : Maintenance industrielle avec une expérience terrain significative. Habilitations électriques requises : B2V, BR, BC. Compétences techniques : Maintenance sur machines-outils, électrotechnique, mécanique, hydraulique. Des connaissances en automatisme sont un plus apprécié. Compétences humaines : Leadership opérationnel. Esprit d'équipe et bon relationnel. Rigueur et organisation. Rémunération et avantages : Salaire : Entre 2600EUR et 2900EUR bruts mensuels. Prime "13ème mois", prime d'astreintes, prime d'équipe. Carte restaurant (6,50EUR). Participation et intéressement. Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels). Mutuelle prise en charge à 90%. Mobilité interne et internationale, prime de cooptation. Covoiturage via l'application Klaxit. Formation continue via un centre interne. Si vous êtes motivé(e) par l'encadrement d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature !