Nos missions sont de comptabiliser les opérations, de traiter les flux financiers, de réaliser les prévisions de trésorerie et d'approvisionner les comptes bancaires, de vérifier les factures et de produire et fiabiliser les comptes mensuels et annuels par l'ajustement des comptes, l'envoi de la balance mensuelle et la préparation des opérations de fin d'exercice et du dossier de clôture. Dans le cadre du Compte bancaire unique (CBU), nous assurons l'exploitation de l'extrait de compte dédié, l'identification des dossiers, l'encaissement dans les différents outils, la gestion de la trésorerie, les rapprochements bancaires et les ajustements de comptes nécessaires à la bonne réalisation de cette mission. Par ces missions, nous contribuons notamment à la fiabilité des opérations financières et comptables de la Caf, à sa performance par l'analyse des comptes, et à l'optimisation du fonctionnement de la branche Famille de la Sécurité sociale. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, la Caf du Puy-de-Dôme recherche un(e) comptable en contrat à durée déterminée (CDD) pour une prise de poste à compter de septembre 2025. Mission/Activités Le rôle du comptable en Caf se décline en plusieurs activités, entre lesquelles vous devrez régulièrement alterner : * Assurer la tenue de la comptabilité de l'organisme et la qualité des comptes * Détecter et proposer des corrections d'anomalies en en recherchant l'origine * Contrôler et exécuter des vérifications comptables ciblées * Assurer un rôle de conseil pour le respect des normes de qualité comptables * Assurer un rôle d'alerte et d'éclairage dans le cadre du suivi des comptes Compétences Vous avez l'envie de contribuer à la mission de service public de la Caf. Vous détenez aussi : * Une bonne capacité d'adaptation * Le sens du service et la réactivité * De la rigueur et une capacité d'analyse * Un brin de curiosité * Un bon relationnel * Une aisance avec les outils informatiques et les chiffres Formation Vous détenez les compétences socles d'un profil comptable que vous avez acquises par l'obtention d'un diplôme Bac+2 dans ce domaine et/ou par une expérience significative en entreprise ou cabinet. Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Informations complémentaires Rémunération Niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale selon le profil du candidat, soit 26 845€ annuels brut sur 14 mois. Autres avantages : * mutuelle d'entreprise, * titres restaurant (d'une valeur de 11.52 €), * prime d'intéressement, * participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75% * prime de crèche, * forfait mobilités douces, * flexibilité des horaires de travail, * œuvres sociales et culturelles du CSE. Le processus de recrutement Une première sélection aura lieu au vu des curriculum vitae et des lettres de motivation. Les candidats sélectionnés seront ensuite conviés à une mise en situation (tests écrits) puis un entretien. Pour postuler Ce poste est ouvert en externe. Les candidats externes doivent postuler directement via le site de Lasécurecrute. Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont exigés. Aucune candidature papier ne sera étudiée. Date de publication de l'offre : 17/07/2025 Date limite de dépôt des candidatures : 03/08/2025 Date de prise de fonction : 09/2025