Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre une industrie agroalimentaire présente dans tout le territoire national et aux marques fortes reconnues par les petits et les grands ? Je suis Louna, consultante en recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client, belle industrie agroalimentaire, un Responsable production (H/F) en CDI, pour son site basé sur le secteur le Mayenne (53). Rejoindre mon client, c'est rejoindre un site stratégique à taille humaine de 30 personnes. Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ? N'hésitez plus et postulez ! Rattaché au Directeur de sites, vous managez une équipe d'environ 20 personnes. Vos missions, en tant que responsable de production, sont les suivantes : - Organiser et assurer quotidiennement la production des poudres de l'usine en quantité, qualité, coût, dans le respect des délais préalablement définis - Planifier et organiser le travail de ses équipes - Suivre et analyser les différents indicateurs clés de performance définis au sein du Groupe - Assurer le développement des compétences des collaborateurs et veiller au maintien d'un bon climat social - Être force de proposition dans le domaine de l'amélioration continue et de la performance industrielle - Participer aux projets du de développement du site dans les domaines de la sécurité, de la qualité, de la performance et de l'environnement. Statut cadre au forfait jours Profil recherché: Titulaire d'une formation en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire, de la chimie, de la cosmétique ou de la pharmaceutique. Vous avez un véritable leadership, savez vous imposer et fédérer les collaborateurs. Bienveillant, vous souhaitez évoluer dans un véritable climat de confiance. Rémunération : entre 50ke et 60k€ selon profil sur 13 mois Autres avantages : - Prime d'objectifs - 27 jours de CP + 13 de RTT - Intéressement et participation - CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - Prime d'ancienneté Process de recrutement : - 1 entretien avec Louna, consultante chez FED Engineering - 1 entretien tél avec la RRH - 1 entretien visio avec le Directeur de site - 1 entretien présentiel avec visite de site