Postes basés sur DINAN, QUEVERT et TRELIVAN Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une association à but non lucratif qui est centrée sur le respect des valeurs humaines et souhaite favoriser le maintien à domicile ? Alors saisissez l'opportunité de nous rejoindre ! Qui sommes-nous ? L'ASAD Mené Rance est une association dynamique et reconnue. Nous sommes le 1er acteur associatif du secteur d'aide, de soins et de services à domicile implanté depuis 1969 sur le territoire de Dinan Agglomération et sur la commune nouvelle LE MENÉ. Nous employons près de 300 salariés. Nos salariés ont de l'ancienneté. Lisez jusqu'au bout et découvrez les raisons de cette fidélité. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, nous voulons que nos salariés puissent s'épanouir professionnellement et personnellement. Les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler à l'ASAD, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre association, mais aussi de votre carrière. Quelles seront vos missions ? Vous travaillerez dans une colocation regroupant des jeunes adultes en situation de handicap, ainsi vous devrez : * Accompagner les jeunes dans leurs actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie * Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques de chacun * Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à leur domaine d'activité * Échanger et collaborer avec l'équipe en place Vous participez également à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé, par la transmission d'informations. Quel est le profil recherché ? · Bonnes connaissances sur le handicap · Capacité d'écoute, de communication avec le public fragilisé par le handicap · Capacité de collaboration avec l'équipe. · Capacité d'initiative, sens des responsabilités. · Qualités relationnelles Quelles sont les conditions d'emploi ? Une intégration réussie est synonyme d'une collaboration qui se poursuit ! Vous bénéficierez d'une période d'adaptation avec un collègue titulaire. Ø Le salaire, çà compte ! Pour un poste à temps complet, votre rémunération brute de base sera au minimum de 1 984 €. En plus : * Si vous avez déjà de l'expérience dans ce poste, à domicile, à l'hôpital ou en EHPAD, nous en tenons compte en reprenant votre ancienneté. * Valorisation du diplôme * Vous bénéficierez d'une majoration lorsque vous travaillerez le dimanche et les jours fériés (50% du taux horaire) Mais encore : * Complémentaire santé : 70% de la cotisation est payée par l'ASAD * Tickets restaurant * Avantages liés au CSE : chèques cadeaux, réduction pour les vacances (et oui, vous en aurez !) Quels horaires ? Horaires à définir ensemble Venez nous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 1 984€ par mois pour un temps plein Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit possible si souhaité * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 984,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel