Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique de Portefeuille. Mission générale Dans le cadre de l'exploitation de plusieurs sites en diffus, le Responsable d'Exploitation assure l'interface entre les occupants et les propriétaires dans le respect des engagements contractuels et budgétaires. Il identifie les actions d'amélioration et participe à la diversification des prestations contractuelles. Responsabilités Dans ce cadre, il a en charge : * D'organiser, contrôler l'exploitation et les prestataires extérieurs qui interviennent sur les sites dont il a la responsabilité. * De s'assurer notamment de la tenue et la mise à jour permanente des documents suivants : registre de sécurité, carnet sanitaire, livret règlementaire, ICPE/Chaufferie, carnet d'entretien, plan de prévention, suivi des produits dangereux, DTA, . * De collecter et analyser les résultats et les données d'exploitation. * D'accompagner les travaux : * De participer, en liaison avec la Direction technique, à la construction du Plan pluriannuel de travaux * De gérer les lignes Travaux (gros entretiens, maintenance) qui lui sont affectées chaque année * De gérer les prestations hors contrat * D'élaborer et suivre le budget d'exploitation de l'immeuble * D'engager les dépenses * De prévisionner l'atterrissage budgétaire de l'année en cours * De valider la clôture des comptes * De définir le budget de l'année N+1 * De piloter les contrôles règlementaires et mettre en œuvre des mesures correctives * De participer à la mise en œuvre de la démarche environnementale * De piloter des services à l'occupant * De participer aux A.G de copropriété et Conseils syndicaux si les sites sont concernés Connaissances requises * Maitrise des règles de sécurité IGH et ERP, des contraintes et réglementation des différents actifs (IGH, Code du Travail, .), de la législation immobilière * Maitrise des problématiques Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement- Lutte contre le travail clandestin. * Maitrise des règles de sécurité * Maitrise technique, et plus particulièrement ; des lots électricité / climatisation / ventilation / chauffage et de la maintenance mécanique (pompes, compresseurs, .) Compétences requises * Savoir consulter, négocier et acheter des prestations extérieures * Dans le cadre d'une recherche permanente d'optimisation de la qualité et des coûts * Rédiger et synthétiser Avantages * Titre-restaurant / Panier * RTT * Épargne salariale * Participation au transport * 13ème mois * Travail hybride Rémunération : 45/55 K€ selon profil Démarrage : Dès que possible Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/08/2025