Descriptif du poste: Nokia est un leader mondial dans la conception de technologies au cœur de notre monde connecté.  Forts des capacités de recherche et d’innovation des Nokia Bell Labs, nous mettons à disposition des fournisseurs de services de communication, gouvernements, grandes entreprises et utilisateurs finaux, le portefeuille de produits, services et licences le plus complet du marché.  Du déploiement d’infrastructures pour la 5G, de l’Internet des Objets, aux applications émergentes dans les domaines de la réalité virtuelle et de la santé numérique, nous façonnons l’avenir des technologies afin de transformer l’expérience humaine. Missions: * Administration du personnel et contrôle de la bonne application des conventions collectives et des lois en vigueur ; * Accompagnement des actions de communication à destination des salariés et des managers (flash info, intranet) ; * Préparation des réunions avec les représentants du personnel du site ; * Relations entre écoles et universités de l'écosystème (soutien à diverses actions de promotion, études de faisabilité financière relatives au recrutement des apprentis, répartition de la contribution unique, etc.) ; * Conseil aux responsables de sites sur les différents processus RH ; * Accompagnement des actions liées à la vie du site et de son écosystème dans une perspective RH. * Des projets sur le site, voire sur le périmètre France, pourront être confiés en fonction du profil et de la motivation du candidat. Profil recherché: * Vous êtes actuellement en Master 1 Ressources Humaines * Pack MS Office, Outlook, Teams * Bonne connaissance en PowerBi et tableaux croisés dynamiques Excel * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences rédactionnelles * Capacité et rigueur organisationnelle * Force de proposition et pro-activité * Polyvalence et autonomie * Français : Niveau Courant ; Bon niveau en Anglais