Référence CSP: O037250/414000434 Référence du poste : 25-128 Bis Un Responsable SIRH au sein du service Appui au Pilotage - Ville de Tours et CCAS (f/h) - Direction des ressources Humaines Lieu d'exercice du poste : Tours Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux Temps de travail : poste à temps complet Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés Contexte et enjeux du poste : Dans le cadre de sa stratégie de modernisation RH, la Ville de Tours et son CCAS renforcent leur service Appui au Pilotage et recherchent un(e) Responsable SIRH. Ce poste vise à garantir le bon fonctionnement, l'évolution et la cohérence des systèmes d'information RH, tout en accompagnant les utilisateurs dans leurs pratiques numériques. * Piloter les projets de déploiement, de maintenance et d'évolution des outils SIRH, * Assurer l'administration fonctionnelle des applications RH (carrière, paie, formation, etc.), * Analyser les besoins des utilisateurs et coordonner les évolutions avec les prestataires et la DSI (Direction des Systèmes d'Information), * Participer à la structuration des processus RH et à leur formalisation dans le SIRH, * Former, assister et conseiller les utilisateurs dans une logique de proximité et d'amélioration continue.