Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client un Directeur Commercial & Marketing - h/f pour rejoindre un établissement hôtelier premium situé à Bordeaux. Au cœur d’un environnement dynamique en pleine structuration stratégique, vous intégrez le Comité de Direction et prenez en main le développement commercial et marketing de l’établissement, avec une vraie autonomie et un rôle clé dans la réflexion globale.   Pour ce faire, vous aurez pour principales missions :   Développement commercial : - Vous définissez et pilotez la stratégie commerciale, en lien étroit avec la Direction Générale. Vous développez et fidélisez la clientèle sur différents marchés (entreprises, MICE, sport, entertainment, loisirs…) en vous appuyant sur votre excellent relationnel et votre sens du service. - Votre force de persuasion, votre réseau et votre goût du terrain vous permettent d’identifier et saisir de nouvelles opportunités. Vous représentez fièrement l’établissement lors de salons et événements professionnels, y compris à l’international (déplacements ponctuels à prévoir en zone EU).   Management & Leadership : - Manager bienveillant(e) et inspirant(e), vous encadrez une équipe de 5 personnes sur site. Vous insufflez une dynamique collaborative et contribuez activement à la montée en compétences de vos collaboratrices.   Stratégie, analyse & reporting : - Acteur(trice) du changement, vous définissez les budgets, suivez les KPIs et mettez en place des actions ciblées (digitales ou terrain) pour booster les ventes. Votre appétence pour l’analyse vous permet de piloter un reporting hebdomadaire rigoureux et d’ajuster les actions en temps réel.   Collaboration interservices : - Vous travaillez main dans la main avec les autres départements de l’hôtel et participez aux réunions hebdomadaires du Comité de Direction. - Vous vous impliquez également dans les initiatives RSE de l’établissement, en lien avec le programme du Groupe. Profil recherché: * Expérience d’au minimum 3 ans en tant que Sales Manager dans l’hôtellerie, avec management d’équipe. * Expérience commerciale significative auprès de clients dans les secteurs sport, entertainment ou loisirs. * Parfaite maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (entretien final en anglais). * Forte culture du résultat, sens de l’analyse, goût du terrain. * Maîtrise des outils de reporting et des KPIs hôteliers. * La connaissance du marché bordelais est un vrai plus.   Poste à pourvoir en CDI, basé à Bordeaux. La rémunération est composée d’un fixe compris entre 45 et 50 k€ brut annuel ainsi que d’un variable annuel de 15%.