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Technico-commercial voirie F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 9766547
Technico-commercial voirie F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2024
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable commercial, voici vos missions principales : * Développer et fidéliser un portefeuille clients dans l'univers de la voirie : collectivités, sociétés de propreté urbaines, sociétés d'autoroutes. * Prospecter de nouveaux clients dans un marché où la société est challenger. * Présenter, promouvoir les solutions et services de la structure. * Négocier les contrats et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation. * Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction des clients. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience significative dans la vente de services ou produits liés à la voirie et TP. * Maîtrise des cycles de vente longs et habitué à répondre aux appels d'offres. * Bon relationnel et sens du service client, notamment dans les services voiries des métropoles. * A l'aise sur les outils informatiques (CRM, GoogleWorkSpace) et vous parlez idéalement anglais. Rémunération : fixe 50000 € à 60000 € brut/an selon profil + variable 10000 € / 20000 € + véhicule de fonction + participation/intéressement (1 mois/1 mois et demi) + avantages groupe. Statut cadre. 12 RTT par an.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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Notre client est un des leaders dans l'univers du nettoyage et de l'entretien. Il recherche pour sa filiale à taille humaine (voirie et infrastructures urbaines), un Technico-commercial pour développer les ventes dans le Sud-Ouest (axe Bordeaux-Toulouse : 20 départements).
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