Descriptif du poste: Vous rejoindrez l'équipe de Bertrand délégué régional, et vous travaillerez avec Katia, Vesna, Mélissa d'autres experts métiers.En tant que Chef de projets territorial F/H vous aurez pour missions de :- Promouvoir l'offre de services L'OPCOMMERCE à travers l'ensemble des acteurs locaux (Conseil régional, France Travail et autres missions locales.)- Développer et animer des partenariats régionaux sur l'ensemble du périmètre de la région Bourgogne Franche-Comté (Animation d'évènements externes, identification et animation d'un réseau de partenaires publics et privés, accompagnement de la déclinaison des accords en région)- Concevoir, déployer et suivre l'exécution des projets territoriaux en veillant au respect des délais et des budgets.- Impulser et développer des actions pour la promotion des métiers du Commerce, autour de la marque sectorielle « Le commerce ça te bouge »,- Etudier les opportunités et répondre aux appels à projets (veille, rédaction de notes d'opportunités, rédaction de réponse à appel à projets, lancement des appels d'offres, élaboration des modes opératoires avec les services supports),- Piloter et gérer un périmètre d'activité (analyser, suivre des indicateurs de pilotage d'activité, mise en place de plan d'actions, évaluation des actions mises en place). Profil recherché: - Idéalement vous avez une expérience Ingénierie de projet ou développement RH.- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une écoute active et un sens du service développé.- Les modes d'analyse des besoins, le fonctionnement d'une entreprise, l'animation territoriale n'ont aucun secret pour vous, tout comme les acteurs institutionnels emploi-formation.- Vous vous démarquez par votre rigueur, votre organisation, et votre pédagogie, votre capacité à fédérer.- De nature créative, vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie dans votre travail.Vous avez envie de rejoindre une équipe où on « travaille sérieusement sans se prendre au sérieux » ? Envoyez-nous votre candidature ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :- Intégrer une équipe solidaire, sympathique et performante,- Un management participatif et de proximité,- Un parcours d'intégration de qualité et personnalisé,- Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l'année,- 15 jours de repos,- Véhicule de fonction,- Possibilités de télétravail.- Des déplacements réguliers sont à prévoir.L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.