Descriptif du poste: Rattaché au directeur opérationnel, vous aurez comme principale mission la mise en place d'un pôle méthodes au sein de l'entreprise :- Intervenir dès la phase d'appel d'offres pour optimiser les coûts et les délais de chaque projet.- Garantir la faisabilité technique et la préparation de chaque projet.- Planifier les méthodes de construction tout au long des projets et les adapter face aux imprévus.- Participer à la mise en place d'un pôle méthodes au sein de la société. Le poste est basé à Nantes La rémunération est articulée autour :-D'un fixe calculé en fonction de votre expérience sur de minimum 12 mois-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes d'intéressement et de participation, TR, RTT, télétravail 1 jour par semaine, mutuelle. Pourquoi postuler ? Si vous souhaitez mettre en place un pôle méthodes au sein d'une entreprise reconnue à l'échelle nationale pour ses projets en construction bois. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où les valeurs RSE et de construction durable sont fortes, alors ce poste est fait pour vous ! Profil recherché: Issu d'une école d'ingénieur ou d'un master en lien avec la construction et les méthodes, vous possédez une expérience minimum de 5 ans en tant qu'ingénieur méthodes au sein d'une entreprise générale de gros œuvre. Vous êtes organisé et proactif.Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Léa prend en charge votre candidature :- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche ! N'hésitez plus, postulez via le bouton ci-dessous ou contactez nous directement au xxxxxxxxxxxxxx