Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au DSI de l'activité Aerospace Defense & Industry; votre fonction consiste à Implémenter l'ERP sur le site de Lisses, et piloter l'intégration des besoins des sites dans la roadmap d'évolution du logiciel. Vos principales missions A ce titre, vos missions s'articulent autour de différents sujets : * Déployer l'ERP Silverprod sur le site de Lisses, * Gérer le portefeuille de demandes d'évolution de l'ERP pour les sites ADI, * Prioriser et résoudre les incidents liés à l'ERP pour les sites de la division, * Collaborer avec les équipes internes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de l'ERP, * Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation de l'ERP, * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus existants. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché: Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en Informatique avec une spécialisation en gestion de projet ou dans un domaine connexe et vous bénéficiez d'un minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire. Votre savoir est avéré dans le déploiement et la gestion d'ERP, de préférence Silverprod ainsi que dans la gestion de projet. La maîtrise de l'ERP Silverprod est un atout. Vous avez une connaissance solide des processus métiers et des meilleures pratiques en matière d'ERP. Votre capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément ainsi qu'à résoudre des problèmes de manière proactive et efficace est primoridiale. Anglais indispensable pour le poste. Déplacements réguliers en France et à l'Etranger. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans. * Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle avec deux jours de télétravail / semaine. * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE. * Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».