Descriptif du poste: -       Accompagner la scolarité de l'enfant dans les meilleures conditions possibles -       Favoriser l'autonomie de l'enfant et l'inclusion scolaire -       Elaborer un accompagnement individualisé par le biais d'un projet global en participant à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les professionnels concernés et le jeune avec l'accord de sa famille et/ou de son représentant légal -       Organiser et coordonner les actions éducatives, sociales et pédagogiques avec les équipes pluridisciplinaires et la coordinatrice pédagogique du pôle, en lien avec les PPA -       Favoriser la coordination de parcours des jeunes en lien avec les différents partenaires au sein du pôle, de l'association et les partenaires de droit commun -       Encadrer et animer les réunions d'équipe et assurer le reporting à la direction -       Être garant de la bonne gestion du dossier de l'usager -       Veiller au respect des règles de sécurité et aux conditions d'accompagnement (bientraitance, citoyenneté, inclusion et auto-détermination), tant envers les personnes accueillies qu'au sein des équipes -       Travailler en partenariat et développer le réseau du pôle éducation et apprentissages -       Développer plus particulièrement le réseau en lien avec la préprofessionnalisation -       Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet de pôle et du projet associatif -       Soutenir et renforcer les compétences, accompagner l'adaptation au changement -       Gérer la circulation des informations internes et externes Profil recherché: Savoir-faire et compétences :  management situationnel, coordination d'équipe, gestion de projet et programmation, travail en équipe pluridisciplinaire, écoute (partenaires, personnes accompagnées et leur famille), analyse, reporting, gestion de situations de crise, capacités de synthèse, qualités rédactionnelles, capacités à mener des réflexions éthiques collectives sur diverses thématiques, maîtrise de l'outil informatique Savoir-être :  respect des personnes, bienveillance, écoute, éthique professionnelle, capacité à travailler seul et en équipe, sens de l'organisation, discrétion professionnelle Diplôme : Educateur Technique Spécialisé ou Educateur Spécialisé, avec minimum 5 ans d'expérience Expérience :  minimum 5 ans dans le secteur médico-social, connaissance du logiciel OGIRYS appréciée