Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Business Developer F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,8 milliard deuros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Au sein de lUnité Manufacturing & Engineering , nous développons et structurons les activités dindustrialisation, de méthodes, de support technique et de conseil industriel auprès de nos clients. Avec plus de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, lunité intervient directement sur les sites industriels de nos partenaires et poursuit son expansion. Nous recherchons aujourdhui un Business developer /Ingénieur daffairesF/H pour soutenir lexpansion de nos projets à Toulouse. Les défis que nous allons relever ensemble * Piloter la prospection en centralisant les informations marchées, en ciblant les entreprises pertinentes, en analysant leur stratégie et en identifiant les interlocuteurs clés * Construire le plan de capture, contacter les prospects, réaliser les rendez-vous et proposer des offres commerciales adaptées, réactives et pertinentes ; assurer un reporting rigoureux dans loutil CRM * Entretenir la relation client en étant linterlocuteur(trice) privilégié(e), détecter les opportunités (extensions, renouvellements, nouveaux services) et se positionner en amont des appels doffres * Accompagner le lancement des nouvelles activités : soutenir les équipes opérationnelles, participer aux premiers recrutements, mettre en place et suivre les premières phases, puis assurer la passation Vous représentez également lunité de rattachement dans les meetings multi-métiers internes et externes Poste basé à Toulouse, des déplacements en France et à linternational sont à prévoir. Parlons de vous * Formation Bac+3/5 (Commerce, Ingénierie, Management) * Expérience confirmée (5 ans minimum) en business development en industrie, idéalement avec une connaissance des environnements grands donneurs dordres aéronautiques et défense ainsi que les OEM/tiers de maintenance et dingénierie (MRO, intégration cabine...) * Capacité à animer la transversalitéetporter la négociation jusquà la signature * Anglais opérationnel + mobilité internationale (salons, rendez-vous clients) Ce que nous offrons * Un rôle stratégique dans un secteur en pleine expansion * Package attractif (fixe + variable + voiture de fonction) * Opportunités dévolution dans un groupe innovant et international * Prime dancienneté à partir de 3 ans dancienneté selon la CCN * Plan dépargne entreprise * Prime dintéressement et prime de participation * Ticket restaurant * Différents avantages proposés par notre comité dentreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition * Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur 3. Un entretien avec les opérationnels et un recruteur 4. Après les entretiens, un feedback construct