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Responsable de structure / Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 49 - TRELAZE
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Offre n° 9768864
Responsable de structure / Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
49 - TRELAZE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2024
Descriptif du poste: Vous assurez la responsabilité globale et le rôle du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) de 2 structures Grand Bellevue située à Trélazé et Les Lucioles située d'Angers. Pour cela, vous aurez pour missions : · Piloter la mise en oeuvre du projet de la structure, · Organiser l'accueil des enfants et des familles, · Assurer une présence régulière sur le terrain avec les professionnels et les enfants, · Garantir un fonctionnement optimal de la structure : o Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure, o Réaliser la gestion administrative de la structure, · Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels, · Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels, · Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé, · Contribuer à la réalisation et au suivi des tâches liées à sa mission de RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier ou Infirmier Puériculteur, vous mettez en avant vos expériences de gestion de structures Petite Enfance, votre sens des relations interpersonnelles ainsi que vos capacités à manager. Autres informations : · Poste CDD temps plein à pouvoir début février 2025 à juillet 2025, · Rémunération selon la convention collective FEHAP, statut cadre, . Lieu de travail : Angers et Trélazé (49). Avantages : · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9euro, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27euro, · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce de 350euro annuel (vélo/trottinette), · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations?, · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions?).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 36 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
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