Descriptif du poste: MISSION En lien hiérarchique direct avec la présidente de la Communauté nationale, le Secrétaire Général (F/H) assure un rôle central et polyvalent dans le bon fonctionnement de la Communauté. Le Secrétaire Général (F/H) travaille en lien étroit avec l'équipe service de la Communauté nationale représentante des communautés régionales et garante du respect des orientations définies lors des assemblées de communauté. Le Secrétaire Général (F/H) apporte des éléments nécessaires aux décisions stratégiques, participe à leur élaboration et est responsable de leurs programmations et déploiements. Il/elle sera le premier contact des différents partenaires, notamment au sein de l'Eglise. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES  Gestion opérationnelle de l'association : * Organisation de la vie statutaire (réunions, correspondance.) et soutien au fonctionnement des instances associatives * Mise en place et suivi d'outils de travail collaboratifs efficaces et accessibles à tous les membres (site web, ERPs, gestion des formations, des cotisations ...) * Coordination des actions de communication interne * Encadrement et accompagnement d'une équipe de 5 salariés * Animation des réseaux communautaires et soutien aux équipes bénévoles Appui stratégique et fonctionnel de l'équipe service de communauté nationale : * Participation à l'élaboration des ordres du jour et comptes rendus des réunions de l'Équipe Nationale en lien avec la présidente * Coordination de la mise en œuvre des décisions prises par l'Équipe-Service de la Communauté Nationale (ESCN) * Participation à la préparation et à l'organisation d'événements nationaux (Assemblées de Communauté, Universités d'été, Congrès...) Gestion financière : * Suivi des procédures financières en collaboration avec le trésorier * Assurer le lien avec les experts-comptables et le Commissaire aux comptes * Contribution au suivi budgétaire, au rapport annuel et aux prévisions budgétaires Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Expériences et connaissances : * Une expérience en gestion de projets * Une expérience en direction d'entité ou d'équipe * Connaissance du mode associatif et du fonctionnement des instances de gouvernance Compétences et savoirs-être : * Très bonnes connaissances de gestion * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser * Goût pour le travail en transversalité et en posture d'appui, autour d'objectifs communs * Adaptabilité et capacité à ajuster son intervention selon les besoins * Aptitude à bâtir une légitimité personnelle dans un environnement de travail collaboratif * Intérêt pour le management humain, avec une attention portée à l'épanouissement des membres de l'équipe * Être en mesure de porter un message autour de la spiritualité ignatienne * La maîtrise de l'anglais est un atout ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste en CDI, statut cadre, à temps plein * Temps de travail : Forfait 218 jours travaillés * Disponibilités exceptionnelles : 6 à 8 weekend par an et 1 ou 2 soirées par semaine * Localisation : Paris 11 * Rémunération brute annuelle : 50 000 € à 55 000 € selon expérience * Mutuelle : Prise en charge à 60 % * Transport : Prise en charge à 50 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable * Tickets restaurants : 8 € pris en charge à 60 % * Convention collective : Diocèses de France