DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un.e apprenti.e chargé.e de mission RH et juridique pour accompagner la Responsable RH et la Gestionnaire RH et juridique dans leurs missions quotidiennes : * Elaborer des CONTRATS DE TRAVAIL ; pic d'activité d'avril à septembre * Apporter un soutien dans la gestion administrative des dossiers RH (suivi des dossiers santés des collaborateurs et mise en place des procédures d'inaptitude, gestion des DOSSIERS DISCIPLINAIRES et procédures de fin de contrat telles que les ruptures conventionnelles, etc.) ; * Gestion de L'INTÉRIM en étant la personne référente pour les agences d'intérim ; pic d'activité de juin à septembre ; * Participer au suivi des INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL ; * Assurer une VEILLE JURIDIQUE au quotidien sur les questions RH (Code du travail, Convention Collective ONF, sites juridique RH). * Il/elle pourra éventuellement apporter un soutien en paye ou en recrutement en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un.e étudiant.e en Master issue d'un cursus en DROIT SOCIAL, dynamique et motivé.e au quotidien. La rigueur, l'écoute, la bienveillance, la discrétion, ainsi qu'une aisance relationnelle sont des qualités nécessaires pour ce poste. Enfin, une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Power Point) est également demandée. Caractéristiques du poste : o Localisation : Aix en Provence o Statut : Contrat d'apprentissage de 35h o Date de début : A partir de juillet/Août 2026 o Durée : 1 an Cette alternance vous offrira l'opportunité de vous voir confier de réelles responsabilités sur des sujets variés et concrets. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité favorisant une montée en compétences progressive et structurée. Une expérience professionnalisante, riche et engagée, au service d'une mission d'intérêt général.