Description: Dans le cadre d’un renfort temporaire, notre client en pleine évolution recherche un(e) Gestionnaire Paie & RH confirmé(e) pour piloter, en toute autonomie, la paie et l’administration du personnel sur un périmètre multi-sites et multi-entités. Intégré(e) à une équipe RH à taille humaine, tu travailles en lien direct avec les managers et accompagnes environ 150 collaborateurs, de leur arrivée à leur départ. Tu es un véritable point de repère RH sur ton périmètre. Missions confiées : Côté Paie - Sécuriser et fiabiliser les éléments variables - Produire et contrôler les bulletins dans les règles de l’art - Garantir la cohérence entre les outils Paie & RH - Gérer les opérations post-paie (virements, documents, déclarations…) - Assurer une veille sociale et faire évoluer les paramétrages Côté Déclarations - Réaliser les déclarations sociales et fiscales - Piloter la DSN et les relations avec les organismes Côté RH & Administration - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs - Suivre contrats, avenants, absences, congés et visites médicales - Traiter les arrêts, AT et dossiers de prévoyance - Être le/la référent(e) RH de proximité pour les managers - Mettre à jour les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, rémunération…) Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d’une mission temporaire. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en paie, RH ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-établissements / multi-sociétés. - Excellente maîtrise de la paie, de la DSN et du droit du travail - À l'aise avec les outils informatiques (logiciel de paie, Pack Office - Excel confirmé) - Connaissance du logiciel SAGE Afin de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, nous recherchons une personne engagée, énergique et aimant travailler en équipe. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Type de contrat : CDD 36h - du lundi au vendredi Avantages: - Tickets restaurant - Mutuelle familiale - Prime de participation