Description: APTIC recrute pour son client, un groupe à taille humaine dans les services financiers, dans le cadre de la création d’un poste un (e) : Responsable Consolidation Groupe. Périmètre & enjeux ─Périmètre d’environ une dizaine d’entités, incluant : -une holding, -une entité assurance, -plusieurs entités de taille plus réduite (immobilier, courtage, gestion d’actifs, activité d’investissement). ─Consolidation en normes françaises, sans complexité bancaire lourde. ─Intercos simples, absence de produits dérivés complexes. ─Consolidation actuellement annuelle, avec un objectif de passage à terme en semi-annuel, sous réserve de la qualité et de la fiabilité des remontées d’information. Missions Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous êtes responsable de l’ensemble du processus de consolidation comptable et réglementaire du Groupe, et intervenez comme référent technique et méthodologique. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Pilotage de la consolidation ─Produire et sécuriser les comptes consolidés du Groupe. ─Assurer la cohérence entre comptes sociaux et comptes consolidés. ─Définir et formaliser les principes, méthodes et schémas de consolidation. ─Participer activement à la structuration et à l’amélioration continue des processus existants. Structuration & transformation ─Conduire la réflexion et la mise en place d’un outil de consolidation. ─Déconnecter progressivement la comptabilité sociale de la consolidation. ─Renforcer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données financières. ─Réduire les délais de production et accroître la fréquence des arrêtés consolidés. Interface & coordination ─Être l’interlocuteur privilégié des responsables comptables des entités. ─Travailler en étroite collaboration avec l’expert-comptable historique dans une logique de transmission et de reprise progressive. ─Interagir avec les commissaires aux comptes et partenaires externes. Exigences: Profil recherché ─Formation supérieure en finance / comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent). ─Expérience minimale de 5 ans en consolidation, acquise : -au sein d’un groupe dans les services financiers d’assurance ou de bancassurance de taille intermédiaire, -ou en cabinet (audit / externalisation de la consolidation), avec une exposition opérationnelle forte. ─Expérience sur un palier de consolidation (et non sur une top-conso très industrialisée). ─Capacité démontrée à assurer la correspondance entre comptes sociaux et comptes consolidés. ─Très forte maîtrise d’Excel, avec une appétence pour les outils et les projets de transformation. ─Solide compréhension des enjeux comptables et réglementaires liés à l’assurance (sans nécessairement venir d’un très grand groupe). ─Profil autonome, proactif, structurant, capable d’aller chercher l’information et de faire avancer les sujets sans attendre. ─Bon relationnel, capacité à travailler en transversal et à embarquer les interlocuteurs. ─Anglais professionnel apprécié dans un contexte de filiales / succursales.