L'IFAG l'école de Management et des RH recherche pour l'un de nos partenaires : Recrutement et intégration : Participation active au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, conduite des entretiens). Organisation et suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs. Collaboration avec les écoles et universités pour promouvoir les opportunités de stages et d'alternances au sein de Noria Groupe. Gestion des carrières et développement des compétences : Élaboration et mise en place des plans de formation. Suivi des évolutions de carrière et des mobilités internes. Participation à la gestion des talents et à la préparation des plans de succession. Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, des dossiers administratifs, et des paies en collaboration avec notre service comptable. Suivi des absences, congés, et gestion des temps de travail. Compétences requises : Connaissance des bases du droit du travail et de la gestion des ressources humaines. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Esprit d'analyse et de synthèse. Grande autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. Fort esprit d'équipe, avec une aptitude à travailler dans une ambiance collaborative. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et, idéalement, des logiciels de gestion RH. Qualités personnelles : Motivation et dynamisme : vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées. Curiosité et envie d'apprendre : vous êtes ouvert(e) aux nouvelles pratiques RH et à l'innovation. Adaptabilité : vous saurez évoluer dans un environnement en perpétuel mouvement, où les priorités peuvent changer rapidement.