Description: Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’une structure orientée développement et gestion de la performance ? Cette opportunité vous permet d’allier responsabilités et autonomie dans un environnement stimulant. Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour prendre en charge la gestion complète d’un portefeuille paie et contribuer à l’accompagnement opérationnel des clients. Vos missions principales : • Assurer la collecte, le contrôle et le traitement des éléments variables de paie dans le respect de la législation en vigueur. • Garantir l’établissement fiable des bulletins de salaire et gérer l’ensemble des déclarations sociales obligatoires. • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur toutes les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel. • Participer à l’optimisation des processus internes et accompagner l’évolution des pratiques paie. • Organiser et piloter votre activité en toute autonomie afin de garantir la satisfaction et la fidélisation du portefeuille clients. Exigences: Ce poste s’adresse à des professionnels expérimentés souhaitant valoriser leur maîtrise de la paie au sein d’une équipe engagée. • Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 7 ans dans la gestion de la paie et l’administration du personnel. • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation sont essentiels pour piloter un portefeuille clients avec efficacité. • Excellent relationnel, sens du service client et capacité à travailler dans des délais exigeants. • Vous disposez d’une approche proactive face aux évolutions réglementaires et savez adapter vos pratiques en conséquence.