Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services. Je recherche un juriste compliance justifiant d'au moins 6 ans d'expérience professionnelle venant d'un environnement industriel avec une expérience à l'international. Au sein de l'équipe juridique de mon client issu du secteur industriel, vous contribuez au déploiement du programme de Ethique et Conformité pour la filiale France, avec la possibilité d'impacter des projets au niveau Global. Vos principales missions sont: Vous participez notamment au développement, à la mise en œuvre de différents dispositifs : anticorruption et devoir de vigilance, pour s'inscrire en conformité avec les standards groupe et la réglementation nationale. Vous intervenez également dans l'évaluation des risques opérationnels (qualité, sécurité, environnement, etc.), Vous travaillez notamment sur la cartographie des risques de corruption, l'évaluation des tiers (mise en œuvre d'un outil de due diligence, clauses contractuelles, etc.), Vous concevez/animez des formations pour les équipes opérationnelles, Vous gérez les alertes et enquêtes internes : suivi administratif des signalements, enquêtes internes, Vous conseillez et accompagnez toutes les équipes opérationnelles sur les bonnes pratiques compliance et intégrez la conformité dès les projets opérationnels. Vous assurez une veille juridique ciblée et proposez des améliorations de process. De formation supérieure en droit (Master 2 ou LLM) avec spécialisation en droit des affaires ou compliance, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience idéalement en entreprise industrielle. Vous avez de solides connaissances des lois et règlementations applicables au domaine de la conformité (loi Sapin 2, Devoir de Vigilance). Le poste et les responsabilités associées seront adaptées en fonction de l'expérience du candidat et de son leadership à mener des projets en autonomie. Vous possédez les qualités suivantes : Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral), Fort esprit de synthèse avec une réelle approche legal design, Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal, Autonomie et sens de l'organisation, Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions pragmatiques, Esprit de pédagogie pour former et accompagner les opérationnels, Vous faites preuve d'anticipation, force de proposition, d'organisation et de rigueur et vous souhaitez rejoindre un groupe international en pleine croissance? 2 jours de télétravail Rémunération sur 13 mois Bonus d'un mois de salaire, Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel afin d'évaluer votre projet professionnel et son adéquation avec l'offre. Le processus prévoit au moins deux entretiens : avec les responsables de l'équipe et des opérationnels. Deux recommandations professionnelles seront demandées et vérifiées par le client.