Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'Environnement de Travail et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous dès maintenant ! En tant que Responsable Environnement de Travail, vous ferez partie d'une équipe enthousiaste et motivée. Sous la supervision de la Directrice Achats, vous serez impliqué(e) dans des projets captivants et aurez l'opportunité de contribuer activement à la réussite de notre entreprise. Vous aurez l'opportunité de manager votre collaborateur sur les tâches quotidiennes du service. Missions :  Gestion des flux logistiques - Gérer les courriers postaux et navette interne - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison. -  Assurer le suivi des commandes des Directions auprès des fournisseurs - Veiller au bon entretien du siège et des 2 sites annexes - Veiller au respect des délais de livraison  - Assurer un suivi des budgets  - Négocier avec les fournisseurs pour les Commandes de mobilier, de fournitures, de papier, de documents administratifs  - Gérer le suivi des stocks fournitures et documents administratifs  - Planifier, élaborer et piloter le budget annuel du service  Gestion de l'environnement de travail - Recueillir les besoins spécifiques de la Direction en termes d'environnement de travail et apporter des solutions adaptées  - Aménager les espaces de travail (ex : loge de gardien, pt déménagement de bureaux)  - Optimiser le rangement mobilier et la surface de stockage - Communiquer auprès des salariés et de la Direction sur les interventions techniques et changements - Sensibiliser les occupants aux pratiques éco-responsables : impression, gobelet, recyclage des documents Prise en charge des véhicules - S'assurer du renouvellement et restitution des véhicules ; - Veiller aux opérations de réparation, d'entretien ainsi que les visites techniques des véhicules  - Assurer un bon relationnel avec les concessionnaires ;  - Assurer un suivi le Service Assurances et les Ressources Humaines lors de renouvellement, restitution ou en cas de sinistre  - Gérer les places de parking attribuées au collaborateur.  - Suivre le planning hebdomadaire des véhicules de service  - Contrôler les dépenses Carburant des véhicules (facture TOTAL, suivi du tableau de bord...) Référent contrats - Rédiger et tenir à jour les documents fonctionnels du contrat/marché en partenariat avec les utilisateurs du contrat et les équipes en charge du respect des règles du Code des Marchés Publics depuis le sourcing jusqu'à la rédaction de la fiche de synthèse du contrat - Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation du contrat/marché et orienter vers le bon interlocuteur le cas échéant - Veiller au bon pilotage des prestataires depuis la contractualisation jusqu'aux éventuelles pénalités : Nous croyons fermement que la richesse des talents et des parcours est la clé de notre succès.  Chez SIGH, nous offrons un environnement de travail inclusif où chaque individu est encouragé à atteindre son plein potentiel. Vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais aussi une opportunité de carrière. Nous valorisons le développement professionnel de nos équipes en proposant des formations, des évolutions internes et des projets porteurs de sens. Nos valeurs : Confiance, Efficacité, Solidarité et d'Engagement, se reflètent dans nos pratiques quotidiennes et dans les relations que nous entretenons avec nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients. Si vous voulez saisir l'opportunité de rejoindre une entreprise qui place l'égalité des chances au cœur de ses valeurs,  N'attendez plus ! Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faites la différence avec nous ! Compétences Métier : -  Règlementation des contrats publics  - Techniques de gestion budgétaire  -  Technique de gestion des stocks Compétences comportementales :  - Rigoureux - Organisé Intégrer la SIGH c'est aussi :  - Un 13ème mois - Une prime vacances brute de 1500€ - Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise - Mutuelle d'entreprise avantageuse et familiale - Une carte restaurant Pluxee d'un montant de 9€50 par jour travaillé - Un abonnement de transport en commun financé à 100% par l'entreprise - 1 à 2 jours de télétravail par semaine ( après 6 mois d'ancienneté)