Quelles seront vos missions ?  Intégré(e) à l'équipe SI de notre client, vous devrez superviser les opérations de Qualification et de Validation d'un ou plusieurs Progiciel/ERP/SI : - Intégrer une équipe projet pluridisciplinaire, - Recueillir les besoins utilisateurs, - Élaborer et faire appliquer la stratégie de Validation du Projet, au travers du Plan Directeur de Validation, - Faire appliquer les solutions SI générales sur l'ensemble des sites du Groupe, - Approuver tous les documents de Qualification et de Validation du Projet, - Appliquer les procédures internes à sa plateforme et à l'Assurance Qualité SI, - Élaborer et faire appliquer la stratégie de Commissioning du Projet, - Mettre à disposition les procédures internes, utiliser les documents standards internes et les best practices, - Assurer la pertinence de l'organisation et la mise à disposition des ressources. Lucille, votre future manager, vous accompagnera dans votre prochaine mission et sera le lien entre vous et le client. Votre profil ?  Nous recherchons une personne avec une formation d'ingénieur ou équivalent. Vous avez également une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et la Validation de SI en industrie pharmaceutique n'a plus de secret pour vous. Si, en plus de cela, vous êtes une personne curieuse, bienveillante, avec un bon relationnel et capable de vous exprimer en anglais alors ce poste est fait pour vous ! Lancez-vous et rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Être au cœur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets, - Un Manager disponible et présent, - Charte de Télétravail en vigueur (à adapter selon les missions), - Accord d'Intéressement, - Plan de Développement des Compétences, - Prise en charge des frais kilométriques professionnels, - Parcours d'intégration complet et attribution d'un tuteur, - Et enfin, des évènements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.). Nous rejoindre, c'est simplement faire partie d'une aventure humaine au côté d'une équipe unique ! Notre Processus de recrutement : Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Marine ou Eva, membres de l'équipe RH. Nous vous parlerons de nous mais surtout de vous, afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles. Suite à cela, notre ingénieur d'affaires Lucie, prendra contact avec vous pour aller plus loin, notamment sur la partie technique, avant de confirmer la prise de décision finale. Une étape supplémentaire pourra intervenir par la suite avec l'organisation d'un échange auprès de notre client.