Portée par l'ambition vertueuse de deux entrepreneurs bretons, Maitréa est née en 2016 pour apporter des solutions innovantes en matière d'énergies nouvelles. Nous conseillons et accompagnons les industriels et collectivités dans leurs projets de transition énergétique. Bâtie autour de la valorisation des ressources dans une dynamique d'économie circulaire et locale, Maitréa étoffe son offre de service dans le domaine de la production énergétique, du financement des projets et de la comptabilité carbone. Au sein de Maitréa, vous participerez à la mise en place et au développement d'un laboratoire d'analyse de CSR (Combustibles Solides de Récupération), destiné à l'accompagnement de la société Guyot Environnement. Vous intègrerez l'équipe en charge du projet et vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de création du laboratoire, depuis l'aménagement du bâtiment et la sélection des équipements jusqu'à la définition des protocoles de test et la structuration de l'activité.  Une fois le laboratoire opérationnel, vous en assumerez la gestion quotidienne, la réalisation des analyses, les achats et le pilotage de la base de données des résultats. Vous aurez également la charge du recrutement et de l'encadrement d'un technicien de laboratoire junior pour vous assister dans vos missions. Au-delà du travail en laboratoire, vos missions vous conduiront sur le terrain, au contact des équipes opérationnelles et des matières premières, afin de comprendre le cycle de production et d'affiner les procédures de contrôle qualité. Vous serez l'interlocuteur privilégié auprès des laboratoires COFRAC, garantissant la conformité et la fiabilité des méthodes d'analyses. Missions et Responsabilités : - Mise en place du laboratoire :Participer à la définition de l'implantation du laboratoire (aménagement, choix et installation des équipements). - Participer à l'élaboration de la basse de donnée avec l'équipe applicatifs métiers. - Participer à l'élaboration, l'optimisation et la documentation des protocoles d'analyses (préparation des échantillons, méthodes de tests, contrôle des équipements). Gestion opérationnelle du laboratoire : - Réaliser les analyses de CSR et assurer la fiabilité, la reproductibilité et la traçabilité des résultats. - Mettre à jour et maintenir la base de données des analyses (logiciels de LIMS / Excel / autres outils). - Gérer les stocks, passer les commandes de consommables et d'équipements, et suivre les budgets associés. - Assurer la conformité des process vis-à-vis des normes qualité internes et externes (référent interne pour la qualité CSR). Encadrement et management : - Recruter, former, puis encadrer un technicien de laboratoire junior. - Assurer l'intégration, la montée en compétence et le suivi opérationnel de ce collaborateur. Collaboration avec les équipes et partenaires : - Intervenir directement sur les sites de production afin de comprendre les cycles de production, identifier les points critiques et définir les standards de qualité. - Échanger avec les laboratoires COFRAC pour harmoniser les méthodes, garantir la conformité et l'amélioration continue des procédures d'analyse. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, maintenance, logistique) et les partenaires externes. - Formation :Bac+3 minimum (BTS/DUT/Licence Professionnelle) en chimie, analyse industrielle, biologie industrielle, ou domaine scientifique connexe. Une spécialisation en chimie des matériaux, gestion des déchets, ou analyses environnementales sera un atout. Expérience : - Expérience confirmée (8 à 10 ans) en laboratoire d'analyse, idéalement dans le secteur de l'environnement, du recyclage, de l'énergie ou des matériaux. - Expérience en gestion de projet (mise en place de procédures, organisation d'un laboratoire, choix d'équipements). - Première expérience en encadrement d'équipe ou en gestion de personnel appréciée. Compétences techniques et relationnelles : - Maîtrise des techniques d'analyse de CSR (humidité, pouvoir calorifique, teneur en cendres, granulométrie, etc.). - Connaissance des normes et référentiels qualité (type ISO, COFRAC). - Rigueur scientifique, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités. - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés (internes, prestataires, laboratoires externes). - Autonomie, proactivité, force de proposition. Mobilité : - Déplacements occasionnels sur les sites de production dans la région.