POSTE : Consultant Senior en Consolidation H/F DESCRIPTION : Vous intervenez de manière autonome ou en collaboration sur les missions suivantes : * Réalisation complète de consolidations statutaires * Assistance auprès de groupes structurés ayant des besoins ponctuels ou récurrents et/ou ayant besoin d'un support spécifique sur tout ou partie de leur processus de consolidation (impôts différés / variations de périmètre / analyse du tableau de flux de trésorerie / remplacement de ressources manquantes) * Participation à des missions transverses : mise en place d'outil de consolidation / changement d'outils de consolidation / personnalisation du paramétrage d'outils de consolidation / optimisation du processus de consolidation * Participation à des missions de mise en place de reporting financier * Participation à des missions de mise en place de nouvelles normes comptables (IFRS ou French GAAP) * Formation en consolidation à destination des clients tant sur la partie « métier » que « logiciel » PROFIL : De formation supérieure avec une spécialisation en comptabilité, gestion, finance, contrôle de gestion, consolidation, IFRS (DCG, DSCG, CCA, Ecole de commerce), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la consolidation, de l'audit financier, de la comptabilité, du contrôle de gestion et/ou de la fiscalité. Vous maîtrisez parfaitement le processus de consolidation (audit de comptes consolidés, réalisation de comptes consolidés au sein d'un groupe ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable) et vous avez déjà pratiqué au moins l'un des logiciels de référence du marché (SAP BFC, Amelkis, Tagetik, Cegid Conso). Doté d'une bonne culture financière et d'une connaissance solide des techniques comptables de base, vous utilisez avec aisance Excel et l'informatique de gestion. Un bon niveau d'anglais professionnel est requis pour ce poste. Une deuxième langue serait un atout. Rémunération et autres avantages : * Rémunération fixe à définir selon profil * Intéressement, prime exceptionnelle, chèques vacances (400€), TR * RTT légal (10 jours environ), 1 journée anniversaire non travaillée, prise en charge abonnement sport plafond 300€