Azureva recherche, au sein de son établissement de Ronce-les-Bains, des Animateurs(trices) enfant-jeunesse en CDD saisonnier pour la saison "Eté 2025", du 29 juin au 30 août, qui sera amené(e) à mettre en place et animer des activités récréatives auprès d'enfants et/ou d'adolescents et selon les spécificités du programme d'animation, ainsi qu'encadrer des groupes d'enfants et/ou d'adolescents dans des conditions pédagogiques de qualité et dans le respect absolu de l'intégrité morale ou physique des publics. Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de : - Informer les parents sur l'organisation de l'établissement, inscrire l'enfant aux activités en vérifiant les non contre-indications auprès des parents et présenter le programme des activités aux enfants ; - Préparer l'espace et l'activité d'animation avec un souci pédagogique, organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant-adolescent, intervenir et informer rapidement la hiérarchie ; Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service, agir avec le souci impératif et constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ; Vous possédez une expérience réussie d'au moins une saison au minimum en tant qu'animateur(trice) en village vacances auprès d'une population enfant/adolescent, et votre profil est plutôt orienté animation familiale et festive. Vous maîtrisez tous les outils Office (Excel, Word et Powerpoint) et internet. Le BAFA est obligatoire, un diplôme d'animation niveau IV est le bienvenue (CALAS, BPJEPS, ALT, TATA.). Poste logé et nourri (les mêmes repas que les clients). Respect des 35h, chaque heure travaillée est comptée. Management collaboratif et bienveillant, un accent important est mis sur le bien être des équipes (jours de congés, respect des amplitudes horaires, draps/couettes fournies, laverie gratuite dédiée au personnel, semaine de préparation, les animateurs proposent leurs activités pour le programme enfants, moyens matériels pour les activités, accès aux infrastructures ludiques et sportives du village vacances...).