RESPONSABILITÉS : MISSIONS -ACTIVITÉS Assurer les missions du Conseil Départemental dans le collège en lien avec le Chef d'Etablissement. Veiller au bon fonctionnement des installations techniques du collège : • Assurer un suivi des contrats de maintenance des installations, • Assurer le bon entretien des installations techniques, • Veiller au bon fonctionnement et au bon entretien des organes de sécurité, • Signaler au supérieur direct (agent chef ou gestionnaire) tout dysfonctionnement, Assurer les réparations de 1er niveau et l'entretien du patrimoine bâti départemental : • Effectuer les réparations d'urgence en sécurité par rapport aux usagers, • Assurer le remplacement ou la remise en état des biens dégradés avec une vigilance particulière pour les locaux du service restauration, • Suivre les relations fournisseurs pour les matériaux de maintenance courante, Assurer l'entretien des espaces extérieurs (tondre la pelouse, taille des arbres... MISSIONS ANNEXES : • Préparation salles de classe pour des actions spécifiques • Préparation accueil d'interlocuteurs extérieurs • Remplacement des Collègues absents POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION : Autorité fonctionnelle : Principal du collège → Secrétaire général → Agent chef → Agent de maintenance Autorité hiérarchique : Direction des collèges → Agent chef → Agent de maintenance RELATIONS FONCTIONNELLES : - Au sein du Collège Equipe de direction, enseignants, personnels de vie scolaire, élèves - Direction des collèges du conseil départemental de Tarn-et-Garonne. SPECIFICITES DU POSTE : - Equipements (EPI) : port des équipements de protection individualisé obligatoire - Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : • Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service, • Pas de possibilité de congés pendant les périodes scolaires. • Travail en hauteur PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Savoirs : • CAP d'un corps de métier du bâtiment • Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments et installations Savoir-faire : • Connaissance de la réglementation en sécurité des biens et des personnes, • Connaissance techniques des métiers du bâtiment Savoir-être : • Esprit d'initiative, souci de la qualité du service, discrétion, rigueur, sérieux, ponctualité • Bon relationnel avec les différentes hiérarchies (Chef et technicien de la Direction de l'Immobilier et la Direction des collèges, Principal, Secrétaire général du collège et agent chef le cas échéant)