RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au service RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au suivi des processus internes. Vos tâches principales seront : Gestion administrative & paie : • Suivi des temps et gestion des anomalies via Kelio • Contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, acomptes, régularisations...) • Gestion des demandes collaborateurs (mutuelle, congés, accès outils, procédures internes) • Support au service paie (affiliations, renseignements divers) Gestion des collaborateurs : • Intégration administrative des nouveaux arrivants (documents, accès outils, affiliations...) • Traitement des ordres de mission et notes de frais • Réservation des déplacements professionnels (hôtel, transport, véhicules) • Communication interne auprès des salariés Suivi administratif & financier : • Transmission des éléments pour facturation • Suivi des relevés d'heures des prestataires • Coordination avec les services RH, Paie, Comptabilité et IT • Mise à jour des tableaux de suivi et reporting mensuel PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration, vous souhaitez poursuivre votre formation en alternance et développer vos compétences en environnement opérationnel. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et avez un réel sens de la confidentialité. Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe et vous êtes a l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils RH, logiciels de gestion). ✈️ Rejoignez-nous et prenez part à une aventure captivante qui façonne l'avenir de l'aéronautique.