Afin d'accompagner notre client, acteur majeur dans le retail, dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, NORGAY recrute un Ingénieur Devops (H/F). Ce qui vous attend : - Planification du code, sa structure, organisation (en fonction du besoin), - Ecriture du code, - Réalisation de tests, détection des failles, risques et exécution, - Construction d'un package applicatif : obtention d'un bundle de code exécutable, optimisé pour lancer l'application, - Dépôt du package sur un repository manager (gestion des différentes versions du code), - Déploiement de l'application, dépôt du package sur les cibles - D'automatiser le cycle de vie d'une application et l'installation "Infrastructure as a code", - De concevoir puis de mettre en œuvre des architectures systèmes, - De superviser les services et infrastructures. Environnement technique : GCP, GKE, Terraform, Ansible, Hashicorp Vault, Jenkins, Python, Shell, Git, Kubernetes. - Passionné(e) de Devops, vous avez déjà une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine; - Vous maîtrisez les différents outils d'intégration et de déploiement continu; - Vous aimez échanger avec les membres de votre équipe; Dispo : ASAP Localisation : Nantes En bref : Nous recrutons un Ingénieur Devops (H/F) en CDI à Nantes. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité ! Ce que nous offrons : - Carte ticket restaurant Edenred (10,80€ pris en charge à 60% par Norgay)  - Mutuelle à 70% - Taux majoré de retraite complémentaire - Entre 8 et 10 RTT et 25 CP - Travail hybride - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine en fonction des impératifs clients, indemnisé à hauteur de 2,50€ par jour télétravaillé - Une offre de formation interne et externe - Évènement d'agence : Déjeuners techniques, soirées d'agences trimestrielles - Un accompagnement régulier pour suivre l'évolution de votre carrière avec votre RH et manager  - CSE avantageux (subventions activités culturelles et sportives...) Votre process de recrutement : 1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ; 2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ; 3. Rencontre si besoin avec Guillaume, Directeur d'agence; 4. Retour final : Proposition de collaboration et feedback constructif