Dans ce contexte, et afin d'accompagner notre client dans la mise en œuvre de sa transformation digitale, vos missions seront les suivantes : Connaissance(s) spécifique(s) : - Gestion des habilitations RH et de la comptabilité - Avoir des connaissances sur la gestion des contenus d'entreprise (flux documentaires et stockage) - Expérience dans un environnement AGILE. - Bonne maitrise des outils bureautiques. - Participation à la définition fonctionnelle des évolutions demandées par le métier - Rédaction des User Stories - Réalisation de plans de recette et jeux de recette / homologation - Réalisation de la recette - Organisation et/ou participation aux recettes globales de bout en bout - Suivi de production : analyse, qualification, recette des correctifs des anomalies de production Compétences Professionnelles : - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonnes organisation et gestion du temps. Vous avez : - Une expérience significative de Business Analyst dans des projets agiles - Une expérience des systèmes d'informations complexes interconnectés - Une expérience dans le milieu Assurance, Habilitations RH et de la comptabilité serait apprécié - Une aisance dans la manipulation de bases de données, requête SQL - Une maîtrise de l'outil Jira - De bonnes connaissances sur REST, Postman sont requises - Une forte adaptabilité au changement - Une capacité de travail en équipe, qualités relationnelles et organisationnelles - une bonne communication - Une bonne autonomie et ainsi qu'une bonne anticipation - Rigueur Dispo : Dès que possible mais nous saurons attendre la bonne personne Localisation : Niort Télétravail : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Tranche de salaire : Entre 40 et 45 K€ selon le profil et l'expérience En bref : Nous recrutons un Business Analyst (H/F) en CDI à Niort. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité ! Vos avantages : - Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance - Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ; - 8 à 10 jours de RTT selon les années - Politique favorable au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour) - Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%) - Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ; - Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget Votre process de recrutement : 1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ; 2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ; 3. Rencontre si besoin avec Guillaume, notre Directeur d'agence ; 4. Retour final : Proposition de collaboration ou feedback constructif. Prêt(e) à rejoindre l'aventure NORGAY ? Envoyez-nous ton CV !