POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute pour sa holding un Assistant Ressources Humaines F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de 3 personnes au sein de la direction des Ressources Humaines. Vous participez à l'ensemble des processus RH, de l'intégration des nouveaux collaborateurs à la gestion administrative du personnel, en veillant au respect de la législation sociale et des politiques internes de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont : Administration du personnel : - Rédiger les lettres d'engagement, contrats de travail et avenants - Coordonner les formalités d'embauche avec les différents services - Coordonner et suivre le on-boarding et le off-boarding des collaborateurs - Surveiller les échéances (périodes d'essai, renouvellements), relancer les interlocuteurs et assurer le suivi contractuel (signature, archivage) - Gérer les dossiers du personnel, assurer le classement numérique et physique, et réaliser les courriers RH (attestations, notifications diverses) Projets RH : - Participer à la coordination des campagnes de recrutement et d'intégration des alternants et stagiaires, en lien avec écoles, universités et OPCO - Contribuer à la gestion administrative de la formation : suivi des inscriptions, plan de développement des compétences, coordination budgétaire et remontées auprès des OPCO - Assurer la mise à jour des affichages obligatoires - Soutenir la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) - Participer à la mise à jour des outils et bases de données RH - Être un acteur engagé dans les projets RH transverses de l'entreprise Statut : employé Temps de travail : 38 heures hebdomadaires Télétravail selon accord de l'entreprise Mutuelle IRP Auto Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules Avantages : Participation - Restaurant d'entreprise - Salle de sport - CSE 25 - 30 K€ PROFIL : Si comme nous, vous êtes orienté « résultat », que vous osez entreprendre et innover et que vous croyez en la force du collectif, alors vous êtes au bon endroit. - Diplômé(e) Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent - Minimum 2 ans d'expériences (avec ou sans alternance) en assistanat RH ou gestion administrative du personnel - Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et des processus RH - Organisation, rigueur, autonomie et sens du relationnel indispensables - Goût du travail en équipe et envie d'apprendre dans un environnement stimulant