Afin d'accompagner l'un de nos clients, Norgay recrute un Automaticien de test (H/F). Intégré(e) au sein de l'équipe qualification, vos missions seront les suivantes: - Participer à la définition d'une stratégie de tests, - Créer les plans de test et veiller à leurs exécutions dans la chaine d'intégration continue ; - Assurer un suivi centralisé et partagé des incidents ; - Organiser la résolution des incidents ; - Veiller au respect des solutions mises en place et à la qualité des écritures du code ; - Proposer des solutions liées à l'automatisation des tests. - Vous avez une première expérience dans les tests et la validation ainsi que l'automatisation ; - Vous maitrises un outil de test comme Cucumber, Robot Framework ou Selenium ; - Les logiciels de gestion comme Jira, Trello, Xray vous sont familiers ; - La méthodologie agile fait déjà partie de votre routine ; - Idéalement certifé(e) ISTQB. Certification en interne possible. Dispo : Le plus tôt possible, mais nous saurons attendre la bonne personne ! Localisation : Le Mans En bref : nous recrutons un(e) Testeur(se) logiciel et automatisation en CDI au Mans. Nous recherchons de la technique mais également de la passion ! Les raisons de rejoindre NORGAY Le Mans ? - Une expertise technique avec des communautés dédiées, des déjeuners techniques et de nombreux échanges avec des équipes de professionnels. Vous aussi vous pourrez apporter votre pierre à l'édifice ! - Vous accompagner dans votre montée en compétences et réaliser votre projet professionnel à travers des missions ciblées, un parcours de formations et des suivis réguliers. - Rejoindre une nouvelle agence conviviale où la proximité est notre priorité. Ce que nous offrons : - Carte ticket restaurant Edenred (10,80€ pris en charge à 60% par Norgay)  - Mutuelle à 70% - Taux majoré de retraite complémentaire - Entre 8 et 10 RTT et 25 CP - Travail hybride - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine en fonction des impératifs clients, indemnisé à hauteur de 2,50€ par jour télétravaillé - Une offre de formation interne et externe - Évènement d'agence : Déjeuners techniques, soirées d'agences trimestrielles - Un accompagnement régulier pour suivre l'évolution de votre carrière avec votre RH et manager  - CSE avantageux (subventions activités culturelles et sportives...) Notre process de recrutement : 1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes 2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams 3. Rencontre si besoin avec Guillaume, Directeur de l'agence de Nantes - 30 minutes physique ou Teams 4. Retour final : Proposition de collaboration et feedback constructif