POSTE : Chef de Produit Audio et Accessoires H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un Chef de produit Audio et Accessoires. Vous déployez la stratégie et la vision marketing produit. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des gammes Audio et Accessoires TV qui vous seront confiées, la définition des messages produits mais également dans la construction des outils marketings offline et online. Vous élaborer les outils et événements liés au bon déroulement du cycle de vie afin d'optimiser la commercialisation en collaboration étroite avec les équipes Sales, Retail et communication. Vous aurez la prise en charge des missions suivantes : - Construction du mix produit et de l'offre tarifaire, - Prévisions et suivi des objectifs de ventes, - Définition des besoins quant aux plans promotionnels sur la famille de produits (Trade), - Pilotage des résultats et du P&L de ses lignes de produit, - Élaboration et pilotage de plans d'actions détaillés court et moyen terme, - Force de proposition sur les référencements par enseigne en coordination avec l'équipe commerciale, - Garantir un lancement des produits optimal : mettre en place le GO To Market à l'échelle du marché via les partenaires directs et indirects, dans tous les domaines d'activité fonctionnels, notamment les ventes, le Brand marketing et le Retail, - Brief des équipes pour la mise en avant des produits en magasin et online (Retail), - Moteur dans l'élaboration de plan marketing ATL/BTL avec le support du département Marketing et communication, dont Digital, CRM, Presse, - Planification et gestion des événements (conférences de presse, salons, webinar, séminaires). Profil De formation supérieure Bac +5 en Communication/Marketing, vous avez une expérience entre 2 et 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une expérience au sein d'une entreprise similaire avec une appétence pour les produits électroniques. Vous avec un excellent niveau d'Anglais et vous maîtrisez les outils suite Office comme PowerPoint. Personne en charge du recrutement : Charles BELLOIR PROFIL :