Ô Cap Recrutement, expert dans l'accompagnement de talents, recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable situé sur Plérin (22), un(e) Gestionnaire de Paie (H/F).  Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) ayant une première expérience réussie en cabinet et souhaitant évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant. Rattaché(e) à une équipe sociale engagée et bienveillante, vous aurez pour rôle principal d'accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions incluront notamment : - Gérer un portefeuille diversifié de dossiers multi-conventions, - Établir les bulletins de salaire : saisie des variables, contrôle et validation des paies, - Assurer le suivi administratif complet du personnel, depuis :L'entrée des salariés : DPAE, contrats, affiliations aux organismes sociaux, avenants, - Jusqu'à la sortie des salariés : solde de tout compte, ruptures conventionnelles, licenciements, certificats, etc., Réaliser les déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité,Offrir un accompagnement personnalisé aux clients : conseil en droit social, réponse aux problématiques RH, et maintien d'une relation de confiance.En tant que partenaire clé des clients, vous contribuerez activement à leur satisfaction tout en bénéficiant d'un rôle valorisant et évolutif. Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima. - Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients. - Qualités personnelles : Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste. Pour notre client, rejoindre l'équipe, c'est évoluer dans un environnement où tout est mis en œuvre pour garantir votre satisfaction : - Une équipe à taille humaine, dynamique et portée par des valeurs humaines fortes, - Des avantages compétitifs : tickets restaurants, prime de bilan, perspectives d'évolution, - Un cadre de travail flexible et moderne : télétravail possible, horaires aménageables, et un environnement convivial, - Un soutien à votre développement professionnel : des missions variées et une véritable opportunité d'approfondir vos compétences.