Pour renforcer l'équipe de la Direction Régionale Ile et hauts de France - Pôle Prévention, nous recrutons UN COORDONNATEUR SPS - Niveau 1 à 3 (F/H) pour notre agence de Suresnes (92).  Votre rôle consistera à :  - Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes sur le chantier de BTP, - Réaliser les analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants sur le chantier, - Analyser et harmoniser les plans particuliers de sécurité protection de la santé (PPSPS), - Faire des visites de chantiers et consigner les remarques / observations dans le registre journal, - Participer aux réunions de chantier, - Dialoguer avec le Maître d'ouvrage, Maître d'œuvre et Entreprises pour définir les mesures à mettre en place sur le chantier pour garantir la sécurité de tous. Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ? De formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Prévention des risques/HSE, Bâtiment ou Travaux Publics ,vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans l'environnement du BTP.  Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de clients, de collaborateurs ou de partenaires externes. Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents clairs et précis, que ce soit pour des comptes rendus, des rapports de prévention ou des recommandations. Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation seront de réels atouts pour réussir sur cette fonction. Vous êtes force de propositions et vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous ! Ce poste est ouvert aux personnes débutants dans le métier de la Coordination SPS et motivées par une carrière dans le secteur des travaux publics/Infrastructures.  De Préventeur à Coordonnateur SPS, nous nous engageons à vous accompagner dans votre montée en compétences et votre parcours certifiant afin de vous permettre de conseiller et assister nos Maîtres d'Ouvrage en matière de prévention des risques dans le cadre de la co-activité des entreprises sur les chantiers. Au sein du Groupe PRESENTS, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ! Ce que nous vous offrons : Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 32K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction. Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » et les avantages du CSE.