Descriptif du poste: Ce poste est stratégique. Vous êtes le bras droit du dirigeant sur toute la dimension catégorielle et commerciale. Placé.e au cœur de l'équipe marketing & création produit, vous êtes la personne qui transforme la donnée en décision, la gamme en performance, et l'offre en business. Stratégie catégorielle & construction des assortiments * Concevoir, structurer et faire évoluer les assortiments par famille (permanents, saisonniers, temps forts) en délivrant des recommandations argumentées et documentées. * Garantir la cohérence, la lisibilité et la différenciation de l'offre en rayon. * Arbitrer : optimiser ce qui performe, revisiter ce qui s'essouffle, sortir ce qui pénalise. * Assurer l'équilibre entre innovation, performance commerciale et capacité de production. Analyse, pilotage & livrables * Analyser les ventes, rotations, reprises et stocks par segment et par enseigne. Livrer des tableaux de bord clairs, réguliers et exploitables. * Identifier les opportunités, les risques, les signaux faibles et les mouvements concurrentiels. * Construire des prévisionnels fiables et produire des recommandations écrites actionnables. * Rendre compte de votre activité avec rigueur : planning, avancements, résultats. Merchandising & implantation * Concevoir les planogrammes et les plans de présentoirs pour optimiser la visibilité et la performance de nos produits en rayon. * Définir les plans merchandising et les supports PLV adaptés aux différentes enseignes. Coordination interne & veille terrain * Se coordonner avec les équipes internes (achats, graphisme, direction artistique, commerce, ADV) en jouant un rôle de facilitateur.rice pour assurer la cohérence et la fluidité des lancements. * Participer aux salons professionnels et réaliser des benchmarks magasins pour nourrir la stratégie catégorielle. * Concevoir et diffuser des questionnaires auprès de la force de vente et des clients afin de récolter de l'information terrain et alimenter les analyses. Profil recherché: Expérience & compétences * Category Manager, Chef de produit ou Trade Marketing en titre, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) idéalement acquise en PME dans l'univers de la grande consommation. * Maîtrise des fondamentaux du category management, du trade marketing et du merchandising. * Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées, analyse de données) et aisance avec les panels et données de sell-out. * Solides compétences en gestion de projet : capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément, tenir des délais serrés et coordonner des interlocuteurs multiples. * Capacité à construire des présentations commerciales claires, structurées et convaincantes. Savoir-être - c'est aussi important que le savoir-faire * Autonomie et sens de l'initiative : vous structurez votre travail, vous anticipez, vous rendez compte sans qu'on vous le demande. C'est non négociable. * Rigueur et culture du livrable : vous ne décrivez pas ce que vous faites, vous produisez des résultats visibles et mesurables. * Esprit d'équipe et communication fluide : vous travaillez en binôme direct avec le dirigeant et en transversal avec toute l'équipe. * Curiosité et humilité : ce que vous ne savez pas encore, vous êtes désireux.se de l'apprendre. Nous vous y aiderons. * Goût pour les beaux produits, la créativité et les univers festifs - c'est notre ADN. Ce que nous vous offrons * Un poste stratégique avec un impact direct sur le développement de l'entreprise. * Une PME à taille humaine où votre voix compte, où les décisions se prennent vite, et où l'on croit que la réussite passe par l'humain. * Un dirigeant accessible, exigeant et bienveillant, qui veut construire dans la durée. * Des produits que les gens adorent - et un marché en mouvement où il y a encore beaucoup à inventer. Vous vous y voyez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature en cliquant sur le bouton « Postuler ». Nous avons hâte de vous lire.