Descriptif du poste: Interlocuteur privilégié, vous représentez l'entreprise au quotidien ! Bien plus qu'un simple acte de recrutement, vous participez activement au rayonnement de nos valeurs et à la construction de nos équipes. Encadré par un Talent Acquisition confirmé et en lien étroit avec les Business Managers, vous développez progressivement votre posture de véritable d'apporteur de talents. Les missions du poste Au sein d'une équipe dynamique, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour intervenir sur : * La définition et le déploiement de stratégies de sourcing (jobboards, LinkedIn, approche directe.) * La participation au processus de recrutement : préqualification, entretiens, comptes rendus * Le suivi des candidatures et l'expérience candidat * La contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs * La participation aux actions de marque employeur * L'organisation et la participation à des événements recrutement (forums, afterworks, relations écoles.) Profil recherché: Le profil recherché * Étudiant(e) en formation Bac+3 (École de commerce, RH, ou équivalent) * Vous recherchez une alternance à partir de septembre * Vous avez une appétence pour le recrutement et le développement commercial * Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez les environnements challengeants * Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation * Une première expérience (stage / alternance) en recrutement est un plus